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离岗待退的政策及条件
离岗待退的政策
最新是什么
答:
离岗待退的政策最新如下:
1、退养条件:工作年限男满30周年,女满25周年(男教师教龄满30周年,女教师教龄满25周年,退休后可享受100%退休工资)
,或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工;2、退养手续:退养人员须由本人提出书面申请,填写好《教职工离岗退养申报表》一式四份(请直接从网上下...
事业单位
离岗
退养
政策
是什么
答:
1申请年龄
在事业单位中离岗退养是每年都可以申请的,并且需要申请的员工或者是。在申请之后将会由组织部或者是人事局审批。在审批成功之后将会享受到相关的待遇,在离岗期间,工龄是可以连续计算的,
相关待遇不变,到退休年龄时办理手续
。还有很多部门的领导,正科岗位可以享受副处的待遇、副科岗位可以享受正科...
公务员
离岗待退的政策及条件
答:
法律分析:
办理病退须符合法定条件
,
即经过医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的才可办理退休手续
。第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额...
教师提前退休的
条件和政策
答:
1. 法律分析:对于事业单位编制内的工作人员,
如果工作年限累积满20年且距离法定退休年龄不足5年(包含5年),或者工作年限达到30年
,经本人自愿申请并得到批准,可以执行提前退休政策。此类情况下,退休金将按照原有的事业单位标准进行计算。2. 提前离岗规定:
男性员工年满50周岁、女性员工年满45周岁
,或...
企业
离岗
退养最新规定
答:
一、职工内退政策的最新规定
1、职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养
。职工退出工作岗位休养期间,
由企业发给生活费
; 2、经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有限的放假。职工放假期间,由企业发给生活费; 3、职工可以申...
天津市事业单位
离岗待退的条件
是什么?事业单位离岗待退的补充文件?
答:
回答:各区县人事局、财政局,各部委办局、集团总公司、人民团体、大专院校及有关单位人事(干部)、财务部门: 根据国家和我市有关文件精神,经市领导同意,现就事业单位岗位设置工作完成后专业技术人员调整岗位工资起薪时间问题提出如下处理意见: 一、事业单位按规定完成岗位设置和岗位聘用后,专业技术人员受聘的...
退休
离岗
时间规定
答:
1. 符合以下
条件
的事业编制人员可申请提前退休:工作年限累计满20年且距离法定退休年龄不足5年(含5年),或者工作年限累计满30年。若本人自愿并提出申请,经相关部门批准,可按原事业单位标准提前退休。提前退休的养老金仍按原事业单位标准核定。2. 对于男性满50周岁、女性满45周岁或工龄满25年的员工,...
国家对
离岗
休息
有什么政策
规定?
答:
对距法定退休年龄5年以内(含5年)的人员实行
离岗
休养
政策
;30年工龄以上(含30年)距退休8年以内的人员,经本人申请,党委研究同意,也可享受离岗休养政策。(年龄计算用2009减出生年)离岗休养期间的有关待遇,离岗休养期间的工资为本人离岗休养前岗位工资的百分之百,并享受住房补贴以及于在岗员工同等的社会...
国家
离岗
休养有新
政策
答:
2.实行
离岗
休息制度,凡工龄男满三十年,女满二十五年,经批准可以离岗休息,原工资待遇不变,到退休年龄时正式办理退休手续。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
教师退职
条件
及待遇
答:
1. 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休的养老金仍按原事业单位标准核定。2. 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前
离岗
。在法定退休年龄内,这些人员将领取...
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