66问答网
所有问题
当前搜索:
离家近工资低你愿意干吗
离家近
,但
工资低
,老板待你很好,你会选择辞职吗?
答:
我不会,因为老板对我特别的好,只要老板重视我,我以后一定会有飞黄腾达的可能性。
跳槽,
工资
降了2000,但是
离家近
,要不要去
答:
这个就要看你的选择。如果你选择的是工资,那你最好不要跳槽
。如果你恋家就可以选择跳槽,我觉得可以考虑跳槽,离家近遇到事情方便。在跳槽前务必做好成本分析,否则,稍有不慎可能给公司导致惨重损失,以及负面影响,严重的话可能会遭到公司起诉违约。
单位提供了一个
离家近
但是收入
不高
的职位,我该不该去?
答:
那可以跟你领导好好谈谈
,毕竟你现在是在养家,如果每个月少收入2千多也不少的,只要你考虑好选择哪个,就跟领导说说的你的难处,这样领导可能会照顾你的,如果薪水差距不是那么大,你就选择离家近的最好啦,你可以在跟领导谈前,和你媳妇好好商量一下,这样你也可以综合考量一下。
现在的单位
离家近
,但是挣得钱少,自己也不想在这干了,因为心情不干好在...
答:
作为家里的顶梁柱,你做的每一件事还有每一个决定都很重要,
离家
远了,孩子又正在需要精心教育的时候,也许你出去能多赚点钱,但是恐怕那里的消费也不会太低。但如果因为多赚钱而忽视了孩子的教育,那才是最大的损失。本县的情况还可以的话,尽量就近找工作,保证自己找到工作后再辞职。一个父亲出去打...
如果有一家公司,
工资
比原来低一点,但是压力小
离家近
,大家能接受降薪跳槽...
答:
能够接受
,虽然工资少点,但压力小而且离家近,这对一般人来说都会接受的。
好不容易找到的工作
工资
却
不高
,我应该放弃机会吗?
答:
如果这个工作发展好,前景好,自己也喜欢或者说不讨厌,那这份工作即使现在
工资低
一些也没关系,它为你带来的后续的自身价值的增长是大的,所以目前以及后续都可以坚持下去。如果这个工作发展不好,你也不喜欢,但是你又找了好久没找到合适的,不妨先干着,涨不了经验,之前多少比空窗期还能多一些收入,...
大材小用
工资低离家近
没事干 该不该跳槽?
答:
这个就要看你具体的环境啊!如果是家庭没有什么拖累,比如有生病的老人需要照顾,比如有年幼的孩子所以不能晚回家,如果这些都没有,那就跳槽,去找一个高薪,有上升空间的工作!反之,如果有这种家事拖累,那就不要跳槽,有一份工作一份收入,又可以顾到家里,已经很不错了。
给你一份工作
工资
很低,但是
离家近
走步10分钟,每周单休但不是周末休...
答:
给你一份工作,虽然
工资
很低,但是离我家近,十分钟可走到家,每周单休但不是周末休,我会欣然接受 因为家人的团聚最重要,家里最温暖
离家远工资高和
离家近工资低
,要如何抉择?
答:
个人觉得像你说的这种情况,还是留在市里工作比较好。因为待在市里,虽然目前的收入稍微低一些,但在生活方面会方便许多。加上你现在又正在备考CPA,生活上更需要有人照顾。再者,市里发展的空间也比乡镇要大。综合这几方面,待在市里应该对你更有利!~...
离家近工资低
和离家远工资高的工作,应该怎样选择呢?
答:
一份工作的好坏不能单单以工资高低来评论,建议你多考虑一下公司的发展前景以及你个人的发展,还有工作氛围等综合因素。主要还是看工作内容是不是自己
想
做的或者
愿意
做的,以及岗位发展前景和个人职业规划吧。首先确定,离家远,有多远,高工资—能高出多少,
离家近
,有多近,
工资低
,有多低,结合远近...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资重要还是离家近重要
离家近工资少和离家远工资高
离家近工资低很难做要继续吗
4500离家远和3500工资离家近
选择离家近的还是工资高的
好工作重要还是离家近重要
宁愿在家挣5000不出去挣8000
7000离家远和5000工资离家近
月薪一千五还要去上班吗