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社保申报基数和工资总额要一样吗
社保申报工资
和缴费
基数要
一致吗
答:
应当一致
。一、社保申报工资与缴费基数的概念 社保申报工资是企业为员工缴纳社保时申报的金额,它应当反映员工的实际工资水平。而缴费基数则是社保缴费的基础,它是按照一定规则和标准确定的,用于计算社保缴费金额。二、社保申报工资与缴费基数的一致性要求 根据我国社保法规,企业应按照员工的实际工资作为社保...
社保
缴费
基数和工资
有什么关系
答:
法律分析:社保基数虽然和工资的总额不大相等
,但是与工资的总额有密切的关系。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保斗枯险费用的依据,社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。如果劳动者的工资总额是低于社保基数的,那么就按照基数的最低限度来支付。如果工资总额是高于社保基数的,就...
五险一金缴纳
基数
是否
和工资一样
答:
一样
,五险一金缴存基数与个人工资是成正比的关系,即工资越高,缴存基数越高。五险一金的缴存基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。五险和一金的缴纳基数是一样的,都是以上年度员工平均工资为计算基数的。但是五险一金的缴交比例不一样。一、社保基数和工资...
给员工交
社保
的
基数和
劳动合同里写的基本
工资
不
一样
可以吗?如何规避法 ...
答:
所以企业社保缴费基数要和工资一致
。法律分析用人单位未足额缴纳社保,员工可以解除劳动合同并要求支付经济补偿,可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先,用人单位已为劳动者办理社会保险手续,劳动者对社保缴费基数有异议的;应通过行政途径申请有关职能部门处理,此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合同并主张...
社保
缴费
基数和工资
有关吗
答:
社保基数
的
申报
,要实事求是,不能应高调低,也不能应低调高。社保中心有审核过程。若
与工资总额
不匹配,或有员工举报单位不是实事求是调整,社保中心会派出人员上门核实,单位要提供工资表等资料。不实申报,一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》...
缴费
工资
和缴费
基数一样吗
答:
社会保险缴费
基数
*缴费比例=应缴
社会保险费
。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等内。在社保缴纳
和工资总额
的关系中,
社保应该
按照职工的实际收入缴纳,职工的工资...
社保
缴费
基数
是按
工资总额
算吗
答:
社保基数不是基本
工资
,因为根据
社会保险
法规定,
社保基数需要
按照职工的工资收入
总额
做为社保缴纳的基数,而工资收入总额由六个部分组成,分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一、社保缴费基数的计算方法可以分为以下几个步骤;1、确定缴费基数的时间范围:社保...
企业
社保
缴费
基数
是
与工资
一致的吗?你了解吗?
答:
社会保障
缴费
基数
并不
与工资
一致。 实际上,通常我们的缴费基数规定是上一年度工资待遇的月平均值。要了解我们的工资待遇,首先需要知道我们的
工资总额
是由什么部分构成的。根据国家统计部门的规定,职工工资总额一般包括6大部分,即小时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资。
请问
社保
的缴费
基数
是不是
需要
和个税
申报
的
工资
保持一致?
答:
社保
的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的
总额应该
和
申报
个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位总是以最低基数缴纳社保,而劳动部门大多也不查 计算社保费用的
工资基数与
用人单位申报的职工工资数额在实践...
社保
缴费
基数跟工资
有什么关系?
视频时间 02:44
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