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社保是三七还是四六
社保三七
分合理吗
答:
但约三七分
。《中华人民共和国劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险是由五类组成,即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险,不能只买三险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人...
公司给员工买
社保
,是五五平交?
还是三七
呀
答:
都不是,员工负担8%,公司负担20%,工伤由公司负担,失业保险员工1%,公司2%。员工负担少,公司负担多
社保三七
分是什么意思
答:
单位
和
个人承担的比例
三七
分就是把一个整份,分成10分,一方三分,另一方七分,占比率就是30/100和70/100:公司社保缴纳比例再看公司社保缴纳比例之前我们先来看看社保包含哪些内容吧,单位缴纳
社保是
指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五大类,其中公司需要为员工缴纳这五种 ...
社保
37开是什么原因
答:
公司交保险三七开的意思是个人承担百分之三十
,公司交百分之七十。职工社保是国家强制性缴纳的。也是公司必须要帮每位员工缴纳的。
五险一金37比例缴纳
答:
意思是单位缴纳的
社保
基数比例是百分之37。如果社保缴费基数是6000元。单位缴纳社保费用就是6000*37%=2220元。
社保三七
分个人交多少
答:
社保三七
分个人交30%。社保公司和个人比例7比3是以职工本人上年平均工资为缴费基数,按一定比例计算单位和个人应缴额度。根据查询《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例...
社保
缴费有几个档次
答:
.
社保
缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保有三个档次,一个最低档、一个最高档和一个中间档。拿北京举例,公司缴纳的最低档是3613元,最高档是23565元,中间档则根据你的工资情况来具体...
一条关于
社保
的问题
答:
这主要是根据各地
社保
中心单位和个人社保承担比例的问题 比如青岛如果是城镇户口的话,单位一般承担32.4%,个人承担11%,相当于3:1.也有些企业会采取
三七
、
四六
、五五比例进行,属于违法行为,变相克扣工资。
签订了劳务合同,但是公司要求73分缴纳五险,我7,公司3,是否合理?_百度知...
答:
亲,不合理的哦。公司
和
员工
社保
比例是接近七三之分,但不是七三分。社保缴纳是国家的基夲保险体系,缴费比例是严格按社保政策执行的。每年社保部门都会确定缴费基数 ,在基数范围内,按员工的工资水平百分之四十缴费,其中公司承担百分之三十,员工承担百分之十,比如五千工资应缴费二千元,公司交一千五百...
...问我们要缴纳养老保险
是三七
分
还是四六
分。是什么意思?
答:
社保
的费用是由公司部分,和个人部分组成的。。单就养老保险这一块,以上一年工资的平均值为基数,单位付20%,个人付8%。你们老板说的意思可能是保险支付的比例吧。。
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