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社保断几个月可以补缴
社保断
了
三个月
新公司
可以
补吗
答:
需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依法补缴
。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依...
社保断交几个月
内
可以
续上
答:
社保断交三个月内可以续上
。正常缴纳社保中的3个月是可以计算的累计年限,3个月以下的主要是影响医疗保险的大病门诊,存缴时间越长优惠越多。 职工应当参加社会保险,保险费由企业和职工共同缴纳。 符合条件的,可以办理社会保险登记,领取社会保险登记证。 不符合缴纳社会保险费规定的,不得缴纳社会保险...
社保断
缴
几个月
怎么
补缴
答:
】:社保断缴了之后是可以补缴的,
一般来说用户社保断缴2个月
,影响也不大。与用人单位签订劳动合同的职工,与用人单位存在劳动关系,可以通过单位缴纳社会保险。对于本地人来说,带着相关证件(身份证、社保卡)去当地的劳动局办理就可以了。可以交城镇职工社保,也可以交城镇居民社保。【法律依据:】:《...
社保几个月
内能
补缴
答:
社保可以随时补缴3个月之内的
。社保可最多断缴3个月,在3个月内的可以去补缴,如果断缴超过3个月,那么就得重新计算缴费年限,另外在这3个月内,只能进行手工医保报销,不能进行社保卡自动报销。社保一般都是通过单位缴纳,用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。当事人可以到当地社会管理中心...
三个月
没交
社保可以补交吗
答:
综上所述,可以补交社保。养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断
3个月
后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定...
社保
中途断了一
个月
,多久内
可以
补
答:
社保中途断了一个月可以补缴。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。正常情况下一般单位只能做
2个月的补交
,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是...
社保
最长
可以补缴几个月
答:
【法律分析】:
社保补缴最多是三个月
。养老保险要求连续缴费年限要达到15年的,补交社保肯定也是包括养老保险,只要有开始有缴纳社会保险,中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适。社保补缴政策规定得最多可以补交的期限也就是三个月。国家规定养老保险要连续缴费时间达到15年,才可以在退休...
社保断交
了
几个月能补交吗
答:
能。正常情况下,社保断交不要超过三个月,
断缴在三个月以内的
,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了。个人,在公司离职后,原单位不会再为员工缴纳社保,补交期限是最近三个月,超过三个月不可补缴,费用由自己全部承担。
社保
最多
断交几个月可以
续交
答:
正常情况下,社保断交最好不要超过三个月,
因为断缴在三个月以内的
,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了,社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。社保缴费中断了,中断的时间越长,缴费的金额越少,最后领取的养老金也就越少。所以建议...
社保断
了
几个月能补交吗
答:
这种保险断了
几个月
是
可以
补交的。社保单位原因未缴纳社保的,职工可以向单位申请补缴,单位应当按照规定
补缴社保
费,并承担滞纳金。个人原因未缴纳社保的,也可以补交,需提供相关证明材料,劳动合同、工作证、工资流水等,补缴年限在3年以内。补缴社保的月份也有限制,
补缴月份
不能超过3个月。
断
缴时间超过3...
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