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社保断了三个月可以补缴不
社保断了3个月可以补缴
吗
答:
法律分析:可以补交社保:1、养老保险可以补缴
,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区...
社保断了三个月
新公司
可以
补吗
答:
需根据具体情况确定,如劳动者与新公司建立劳动关系后,三个月未缴纳社会保险的,用人单位应当依法补缴
。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的,则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。首先,用人单位为员工增员之月起,需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次,补缴...
三个月
没交
社保可以补交吗
答:
三个月没交社保是可以补交的
。社保三个月不交的影响有:1、对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响;2、但是社保中的医疗保险要特殊对待;3、医疗保险如果三个月内续上,也没有影响;4、医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。
社保断了三个月可以
补交不
答:
社保断了三个月可以补交
。社保断交之后,只是相关的连续缴费年限会被中断,个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的,包括累积的缴费年限同样会持续累积。社保断交的影响如下:1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损...
社保断缴
超过
三个月可以
补吗
答:
1、社保断缴超过三个月可以补
。补缴社保的流程如下:(1)直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名;(2)准备员工的劳动合同复印件;(3)单位起草一份补交申请,说明补交保险的原因,并注明员工姓名和身份证号,加盖公章;(4)带上公章及资料到社保局办理补缴...
社保断缴
超过
三个月可以
补吗
答:
法律分析:可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》,取回养老保险手册,等到了新单位将相关资料交给人资部门人员,他们可以办理续交手续,即使过
了三个月
也能续交。温馨提示:即使
社保断缴可以补缴
,但还是不要出现断缴的情况,以免后续为自己带来不便。法律依据: 《社保缴费凭证...
买
社保
一年
断了三个月能补交吗
答:
断交的
社保可以
补交,但并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近
三个月
的社保。如果是从单位离职了6个月,
社保断交了
6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,社保缴费基数将...
...
社保
的过程中有
三个月
忘记缴费了请问
可以补交吗
答:
社保
忘记交了要及时
补缴
,只要补缴了就不会受影响,当事人缴纳社保中间
中断了
几
个月
的,应当及时补缴这几个月的社保,补缴完可以继续获得完整的社保时间段。法律依据:《
社会保险
法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者...
换工作
社保中断三个月
答:
法律分析:根据我国法律规定,对于换工作
社保中断三个月
的情形,可以自行去街道办办理社保或者等进入新公司工作后进行
补缴
。
中断了
一个月期间,其医疗保险会被锁定,去医院看病不能享受医疗保险的补助和报销,后期补交的话也会有相应的观察期。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加...
社保断
几
个月
内
可以
续交
答:
社保断3个月
内可以续交。
断缴
在
三个月
以内的,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了,社保中的医疗保险是不
能断交
超过三个月的。
补缴社保
的流程如下:1、直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理...
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