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社保基数和纳税基数不一致
社保
缴费
基数
可以与个人所得
税不一致
吗?
答:
综上所述,
社保
缴费
基数和
个人所得税的缴纳基数是可以
不一致
的,但是它们之间的差异并不存在直接的联系。
社保
缴费
基数
可以与个人所得
税不一致
吗?
答:
虽然
社保
缴费
基数和
个人所得税的征收基数在原则上应该是
一致
的,但在实际操作中,由于信息不对称、企业瞒报漏报等原因,二者之间可能会出现一定程度的差异。例如,有些企业为了降低社保缴费成本,可能会少报员工的工资收入,从而导致社保缴费基数低于个人所得
税
的征收基数。为了解决这个问题,中国政府正在积极...
个税和
社保基数不一致
答:
法律分析:个税和社保基数不一致,
是因为每个人所在岗位的工资不一致
。社保的计费工资一般一年一变动,确定一个基数,一年之内都不改变,但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致,这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位,很多单位总是以最低基数缴纳社保。法律依据:...
社保基数和
工资
基数不一致
违法吗
答:
法律分析:违法的
。必须按照实际收入为缴费基数缴纳,也必须与报税金额一样,否则就违法了。这就是为什么国家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额,包括加班费、提成等;个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说,你的社保基数应该...
社保和
个税必须
一致
吗
答:
个税和社保不是必须一致
。社保的缴费基数是按照去年工资的平均数来确定的,而个人所得税是根据实际收入情况来确定交税额的。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动...
社保
缴费
基数
可以与个人所得
税不一致
吗?
答:
社保
缴费
基数
可以与个人所得
税不一致
,社保的缴费基数是按照去年工资的平均数来确定的,而个人所得税是根据实际收入情况来确定交税额的。
社会保险
缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。根据《中华人民共和国个人所得税法...
个税申报工资
与社保
申报
基数不一致
,会给公司带来什么后果
答:
工资基数大于
社保基数
部分走其他应付款时,大于部分不能入成本费用账,如果偶尔超过这么走还行,如果时间长,数额又大,将来也是个事,公司注销时地税局负责查社保部分,查账时就看应付职工薪酬工资部分同缴社保部分是否吻合,如果是就不需补交,如果被查出来,即使亏损,资不抵债也得补交。个税申报注意事项 ...
社保基数和纳税基数一致不一致
答:
社保基数
是每年核定一次,一般按照上一年度的月平均收入核定,而个税是当月上报,最多延迟一个月上报上个月的,因此两者不同是有可能的。社保基数的变动,可以申请改回来,都按最低工资标准显然是不合法的。但情况比较复杂,主要是企业为了减轻负担,社保部分个人缴纳一部分,企业缴纳更高的比例。所以,...
社保
缴费
基数
可以与个人所得
税不一致
吗
答:
社保基数
是每年核定一次,一般按照上一年度的月平均收入核定,而个税是当月上报,最多延迟一个月上报上个月的,因此两者不同是有可能的。如果次年,社保基数应该变动,都按最低工资标准显然是不合法的。但情况比较复杂,主要是企业为了减轻负担,社保部分个人缴纳一部分,企业需要承担更高的比例,如养老金...
社保
缴费标准工资与扣除个人所得税标准不一样
答:
个人所得税的应
纳税
所得额是应发工资扣除应该缴纳的
社保
来确定的,假设没有别的优惠项目,应发工资5000,社保个人缴纳800,则个人所得税的“工资
基数
”就是4200元。你社保交的少,
税基
大了,交的当然多了。又因为个人所得税是公司实行代扣代缴的,扣的是员工自己的钱,对公司来说无所谓,而且不犯法...
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