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社保同月可以增员再减员吗
社保
当月
增员
立即当月
减员可以吗
答:
可以
。社保当月增员、减员,每月15日前是当月生效,15日后次月生效。员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据。企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料。单位填写增加变动表,到区养老...
社保
当月
增员
立即当月
减员可以吗
答:
亲亲,
可以的
,同一个人社保可以当月增加后可以当月再减的哦。同一个人的社保是当月增加当月减少,减少当月仍然会扣当月社保费。亲亲,一般社保是已经定好的金额,可以进行上调档,也可以下降,但是下降会对以后领取保额有所影响的。亲亲,希望我的回复能够帮助您,祝您生活愉快,一帆风顺哦。
社保可以
当月
增员再减员吗
?
答:
当然是可以的
,很多企业对增员和减员的流程并不了解,就可以到壹人事社保账户托管,快速托管,解决更多社保业务。
社保可以
当月
增员
和当月
减员吗
?
增减员
为同一个人
答:
社保可以当月增员和当月减员,增减员为同一个人
。社保增员大多是当月增员下月生效,也就是下月扣费;当月减员也是下月生效,那么就要当月继续扣费;有些以月初5号为划分点,例如当月5日前增员可以算当月生效,当月需扣费;当月5日前减员可算上月已生效,则算上月已停保,当月不需缴费;不过各地政策和...
社保
当月增加的人员当月
可以
减少吗
答:
【法律分析】如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员
,如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。社保增减员办理: 将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格,盖上公司公章后,交给人社局大厅工作人员即可。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第...
社保
刚
增员可以减员吗
答:
法律分析: 如果当月
增员
已经提交并且审核通过了就不
能再减员
,如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
社保可以
当月增加后可以当月
再减吗
答:
法律分析:各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理
社保减员
,减员成功的次月不再产生社保应征数据。社保15号前
增员
的就是这个月生效,如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间(周末不审核...
社保
当月
增员
立即当月
减员可以吗
答:
当月应
增员
的,可在一个月内多次办理,不受该缴费单位是否已申报当月
社保
费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬...
社保
当天
增员
,
可以
当天
减员吗
答:
该制度当天
增员
,可以当天减员。当员工的劳动合同到期后,公司不再与员工续签合同,这就意味着员工和公司的劳动关系结束,此时可以进行
社保减员
,所以,社保当天增员,可以当天减员。社保是
社会保险
的简称,是指国家为了保障公民基本生活、促进社会公平、维护社会稳定而设立的一种
社会保障
制度。
对同一人进行
社保增员
后又
减员
没有什么影响吧
答:
当月
增员
后又
减员
,也就是说他当月未缴费吧,这样在你单位的月报里体现增1人,减1人,基数无变化,没什么影响。
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