66问答网
所有问题
当前搜索:
社保公司没交怎么赔偿
公司没有缴纳社保怎么赔偿
答:
法律分析:公司未缴纳社保的赔偿是,
可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金
;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定...
公司没
有给员工
买社保怎么赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
没有交
社保公司怎么赔偿
答:
如果员工发现公司没有为其交纳社保,
可以向公司提出要求赔偿的请求
。具体的赔偿方式和金额,需要根据实际情况和相关法律法规来确定。一般来说,员工可以要求公司补缴社保费用,并支付相应的滞纳金和利息。如果公司拒绝赔偿或无法联系到公司,员工可以向相关部门投诉或寻求法律援助。四、公司的赔偿责任 根据相关法...
公司没
给
交社保怎么赔偿
答:
法律分析:企业不给员工买社保的赔偿:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
公司没
给员工
交社保怎么赔偿
答:
您好,员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的,
用人单位应当支付的是经济补偿金,而不是赔偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\x0d\x0a法律依据:\x...
公司未缴纳社保怎么赔偿
补偿金
答:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。2、根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得...
公司没
有
交社保怎么
处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行
索赔
。公司将面临以下后果:劳动者因为
单位不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受
社会保险
待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
社保公司没交怎么赔偿
社保公司没交赔偿方法
答:
1、
公司不交社保
,只能要求其补缴,但没有任何补偿。2、用人单位未及时为职工参加社会保险的,只能由当地社保机构,按照《社会保险法》的有关规定予以处罚,如果用人
单位不缴纳社会保险
,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。
公司
漏缴
社保怎么
给员工
赔偿
答:
根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失
。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。5、赔偿给劳动者造成...
社保公司没交怎么赔偿
答:
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当
赔偿
医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司没帮员工买社保怎么赔偿
公司拖欠社保费一直不交怎么办
公司未依法缴纳社保怎么赔偿
入职未交社保怎么赔偿
工作单位不交社保怎么赔偿
用人单位没给交社保怎么赔偿多少
不给员工上社保怎么赔偿
公司未交社保赔偿标准
未足额交社保怎么索赔