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社保公司没交怎么赔偿
公司未
给员工
交社保怎么赔偿
答:
(4)如
公司没
有
交社保
,可以要求补缴社保的。 公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 公司违法解除劳动合同,还要承担
赔偿
金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。(5) 在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险...
公司没交社保怎么
补偿
答:
公司没交社保
的补偿具体如下:1、劳动者以用人
单位未缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金:(1)工作1年支付1个月工资;(2)
赔偿
劳动者少得或者未得的失业保险金损失;(3)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;(4)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金...
公司未交社保
怎么
补偿
答:
社会保险
法》第八十四条用人
单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"...
不交社保怎么
计算
赔偿
答:
公司未为员工购买
社保
应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担
赔偿
责任,具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、根据相关规定,用人
单位没有缴纳
、...
公司没
给
交社保怎么赔偿
答:
如果和企业沟通无果,可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第1条规定,劳动者以用人
单位未
为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人
单位赔偿
损失而发生争议的,人民法院应予受理。为劳动者
缴纳社会保险
...
公司不交社保怎么赔偿
答:
一、
公司不交社保怎么赔偿
1、
公司不交社保赔偿
方式如下:(1)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;(2)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;(3)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;(4)承担基本养老保险有关的罚款等费用等。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
公司没
给
交社保怎么赔偿
答:
如果和企业沟通无果,可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第1条规定,劳动者以用人
单位未
为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人
单位赔偿
损失而发生争议的,人民法院应予受理。为劳动者
缴纳社会保险
...
公司没
有给员工
缴纳社保如何
补偿
答:
一、
公司未交社保如何赔偿
?用人
单位没有缴纳
、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保险
费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(...
没交社保公司怎么
补偿
视频时间 00:39
公司没
给员工
交社保怎么赔偿
答:
用人
单位
应当承担
赔偿
责任。根据相关规定,单位漏缴
社保
的,所应承担的责任包括∶(一)承担
未
缴
社会保险
费有关的罚款、滞纳金等费用。(二)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(三)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者...
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