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社保不是本单位交是否合法
交社保单位
和劳动合同单位不一致
合法
吗
答:
劳动合同约定和社保不一致的,合法
,用人单位有正常的缴纳即可。劳动合同约定和社保不一致的,合法,用人单位有正常的缴纳即可。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是职工...
挂靠
公司
缴
社保
违法吗
答:
一、挂靠公司交社保合法吗?
挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法
《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家...
挂靠
公司交社保合法
吗
答:
法律分析:如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不允许的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,...
签订劳动合同与
交社保单位
不一致
是否
违法
答:
签劳动合同跟交社保的单位不一致并不违法
,可是出现这种情况并不合理,因为正常情况下签劳动合同跟交社保的单位应该是一致的,只有在建立了用工关系后,用人单位才有给职工交纳社会保险的义务。 一、签订劳动合同与交社保单位不一致是否违法?签订劳动合同与交社保单位不一致原则上不违法,但这样是不合理的...
与我签订劳动合同和给我上缴
社保
的
不是
一个
公司
,这个属于违法行为吗...
答:
公司委托其他单位为本单位员工缴纳社保费用,属于违规行为
。但如果劳动者属于劳务派遣工,是与劳务派遣单位签订的劳动合同,社保由劳务派遣单位代缴,所以劳动者的工作单位是不会再缴社会保险的。如果是这样的话,是不违反规定的。不过对于劳动者来说,只要单位按时缴纳了社保费也就没什么问题,每月需按时登录...
社保
全部由
公司缴纳合法
吗
答:
关于
社保
代缴
是否合法
,是要分情况而定。有一种社保挂靠
是合法
、合理的。比如:外企和员工签订劳动合同,但是社会保险并
不是
由实际用工
单位缴纳
,而是必须由人力资源
公司缴纳
。此时,外企和人力资源公司之间签订合同,约定由后者代给前者单位的员工
缴纳社会保险
,可以称为“无劳动关系的,但由用工单位和专业...
请问
单位
代个人(
不是本公司
员工)
交社会保险
违法吗
答:
1、不
合法
。2、为
非本公司
员工的人员代缴
社保
,这样公司与其就形成了社保关系,也就形成了劳动关系。既然形成了劳动关系,又只是代缴社保,那签合同、发工资等公司应尽的义务也就没有啦,如果人家反咬一口,说公司没签合同、没发工资,那公司就得承担相应的责任和经济赔偿了。因为公司已经为其缴了社保...
异地
缴纳社保是否合法
?
视频时间 01:02
公司替
非本公司
员工代缴
社会保险合法
吗
答:
公司替
非本公司
员工代缴
社会保险合法
吗 是不合法的。
社保
代缴
是否合法
首先,社保代缴在国家规定上,并没有说合法,也没有说不合法,属于灰色地带吧,但是实际上通过人力资源公司代缴的人很多的,尤其珠三角,广州这些城市,买房买车孩子上学都需要社保。就算要代缴社保一定要找一个可靠的代缴公司。1、要看...
社保
代缴
是否合法
?
答:
双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理
公司
来
缴纳社保
,这
是不合法
的,也是政策不允许的。 2、对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一致,但通常都有户籍的限制。一般来说,外地户口如果在居住地没有工作
单位
,是无法上社保的。 3、对于这种网上社保代缴公司,劳动者没有与其签订劳动合同...
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