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直接打电话给hr好吗
直接给HR打电话
确认
好不
好?
答:
这确实是一个现实问题,每到校园招聘的时候,公司HR会安排大量的笔试面试,难免不能及时回复每一名应聘者。我也代表各个公司的
HR向
大家道歉。我的建议是,如果你觉得自己当时面试时比较出色,又知道HR的
电话
,不妨联系试试。如果你感觉面试一般般,或者对该公司也不是特别向往,那就可以将精力用于寻找其它...
网上找工作可
不
可以不投简历
直接给
公司
打电话
,到底要不要联系公司呢,什...
答:
可以直接打电话给公司的人事
,我们HR,很多都喜欢主动打电话过来应聘的,证明这个人是很喜欢这个行业或认可公司的。打电话一般都会选择正常上班时间,打通后直接告诉人事,是从哪个平台看到公司的招聘信息,公司是否还需要招此岗位,再介绍下自已的姓名,年龄,之前从事过哪些工作,或有哪些好的经验,之前工作...
直接给HR打电话
确认
好不
好?
答:
既然已经通过了,那么问题就不大
,不过我觉得现在的hr真的做得都不是很到位,至少要告诉候选人一个时间期限吧,就只会说回去等通知。你可以再跟那个面试你的人了解一下情况。感觉就算你给hr电话也得不到什么结果,他们通常会说:”如果通过了,我们会给你电话的。“...
主动求职联系
hr
应该发短信还是
打电话
?
答:
主动求职联系
hr
应该是
打电话
。这是最
直接
的方式,但要注意沟通技巧和沟通方法,注意措辞,言语得体,言简意赅。在招聘旺季的时候由于接到的简历多,有的
HR
一天会打很多电话,因为打的电话比较多,所以在时间上没有安排。一般打电话的时间可以选择上午的九到十点或者下午的两到三点,千万不要在占用求职...
我可以给招聘单位
直接打电话吗
答:
当然可以的
,但不同的面试阶段你的对话要有技巧:1、如果你只是投了简历,还未通知面试阶段:你可以打电话询问,简单介绍一下自己,让对方有个印象 2、如果你去参加了一轮面试只是等待结果:你可以电话询问一下你的面试情况,直接问招聘人员对你的印象等情况 3、通知你面试的HR一般都会给你他的微信的...
面试后可以
给HR打电话吗
答:
我是一名
HR
,我觉得可以打,因为对HR来说,找到一个合适的人选是份内职责,如果能早点找到,对公司和个人都是好事,而在现今社会,有你这样重视职位的人不多,你打了
电话
能够体现你的积极和重视,我支持你打!
面试感觉
不
好是否可以主动
给HR打电话
表示自己对工作的渴望?
答:
可以。择人标准主要有三个,能力,品德,态度。能力不行可以培养,品德通过面试是显露不出来的,态度就成为了最重要的一环。
电话
表明你对这份工作的重视及渴求,
HR
会慎重考虑的。
是否能
给HR打电话
?
答:
但是
打电话给HR
时需要尽量避免啰嗦。
直接
切入主题告知对方你什么时间参加了第几次面试,想咨询一下自己的面试结果。如果对方说时间有点早,还没最终出来,可以将你现在的顾虑简单的和对方说一下,因为现在已经有了一个offer,但是个人意愿还是倾向于贵公司,由于offer最终答复期限就要到了,所以不得已要问...
HR
告诉你为什么不要用
打电话
来找工作
视频时间 9:30
我到底应
不
应该
给HR打电话
(他给的是手机号)
答:
电话是肯定要打的,既然他说要你打,你不打的话总归说不过去。不过要挑个适当的时间,以免影响到人家的正常工作。具体
打电话
的时候,措辞要委婉些,
向HR
说明你的情况,看他怎么说,是让你等他回公司再办呢还是
直接
找公司的其它HR,若是后者,你就可以问他要一下其它HR的联系方式,电话也行,邮箱也...
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