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病假多久不享受年假
请多少天
病假
就不能
享受
年休假
答:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 一、请多少天病假就不能享受年休假 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续...
病假多久不享受
年休假
答:
请病假后不享受当年年休假的时间规定如下:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。除此之外,职工不享受当年的年休假还有以下情形:1、职工依法享受寒暑假,其休...
病假多久不享受
年休假
答:
法律分析:只要是工伤,不管多久企业都不能取消年假
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)
累计工作满1年不满10年的职工
,请病假累计
2个月以上的
;(四)累计工作满10年不满20年的...
休
病假
还可以
享受年假
吗
答:
法律分析:不一定
。休年假是公司职工一年一次的假期,公司需要按照实际情况统筹员工假期。但是,对于累计工作满一年不满十年的职工,请病假累计两个月以上的,不再享受当年的年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假...
病假
超过
多久不享受
年休假
答:
请病假后不享受当年年休假的时间规定如下:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。单位不安排职工年休假的处罚:1、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定...
病假
事假超过多少天次年
不享受年假
答:
法律分析: 一年至十年工龄的员工,一年累计请事假(带薪)超过20天,或
病假
超过2个月的,
不享受年假
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月...
一年
病假
超过多少天取消
年假
答:
一年病假超过多少天取消年假规定如下:
1、累计工作满1年不满10年的职工
,请病假累计
2个月以上的
;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。除此之外,职工不享受当年的年休假还有以下情形1、职工依法享受寒暑假,其休假天数...
请
病假
后还
享受
公休假吗
答:
法律分析:要看休息的时间长短,如果休息的时间长就不能享受年休假了。 员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。
累计工作满1年不满10年的职工
,请病假累计
2个月以上的
不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡,是避免用人单位负担过重的人力资源成本的...
病假
三个月还可以
享受
年休假吗
答:
法律分析:不能享受。如果是工作满二十年的,则可以
享受年假
,一般请
病假
三个月则不能享受年休假。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。法律依据:《职工带薪...
病假多久
取消
年假
答:
法律分析:职工依法享受寒暑假,休假天数超过年休假天数的可以取消年假,员工请假连续20天以上,但是单位未给予扣除工资的情况也可以取消年假。工作满一年不满十年的,请病假累计两个月以上的、或者工作10年以上不满20年的,请病假累计
3个月以上的
、工作20年以上的员工请病假4个月以上的均取消年假。法律...
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