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病假多久不能休年休假
请
多少天病假
就
不能
享受
年休假
答:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 一、请多少天病假就不能享受年休假 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续...
病假多久不
享受
年休假
答:
(2)已满10年不满20年的,年休假10天;(3)已满20年的,年休假15天
;(4)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。三、年假的安排:(1)单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;(2)年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单...
病假多久不
享受
年休假
答:
一、病假多久不享受年休假1、病假连续20天以上不享受年休假
。职工依法享受寒暑假,休假天数超过年休假天数的可以取消年假,员工请假连续20天以上,但是单位未给予扣除工资的情况也可以取消年假。
工作满一年不满十年的
,请病假累计两个月以上的、或者工作10年以上不满20年的,请病假累计
3个月以上的
、工作20...
病假多久不
享受
年休假
答:
法律分析:以下条件不能享受年休假:1.工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
;2.工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3.工作满20年以上的职 工,请病假累计4个月以上的。法律依据:根据《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,...
病假
超过
多久不
享受
年休假
答:
请病假后不享受当年年休假的时间规定如下:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。单位不安排职工年休假的处罚:1、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定...
病假多久不
享受
年休假
答:
法律分析:只要是工伤,不管多久企业都不能取消年假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)
累计工作满1年不满10年的职工
,
请病假累计2个月以上的
;(四)累计工作满10年不满20年的...
病假
超过
多少天不能休年休假
答:
法律主观:注意, 劳动法规定 中,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)
累计工作满1年不满10年的职工
,
请病假累计2个月以上的
; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请...
请
多久病假不能
请
年休假
答:
法律分析:
累计工作满1年不满10年的职工
,请病假累计
2个月以上的
不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡,是避免用人单位负担过重的人力资源成本的一项制度规定。所以,如果劳动者请了两个月的病假,是不能再享受本年度的带薪年休假的。法律依据:《...
我
休
了
病假还能
享受
年假
吗
答:
1、休病假后,不存在以下情形之一的,能休年假:(1)
累计工作满1年不满10年的职工
,
请病假累计2个月以上的
;(2)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(3)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不...
病假
超过
多久不
享受
年休假
答:
法律分析:1、 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (3)工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;(4)工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)工作满20年以上的...
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