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病假可以请多久
病假可以请多久
?劳动法病假天数规定
答:
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,
可以享有三到二十四个月的病假医疗期
,所以职工病假最长可以请二十四个月,但是必须由医院出具病假条。
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十...
病假可以请多久
?劳动法病假天数规定
答:
病假最长可以请24个月
。在我们国家,企业职员如果生病了或者是非因工受伤需要请病假,请病假最多是
24个月的医疗期
,不同的工作年限能够享受的病假医疗期限也是不一样的。 在本单位工作年限
五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年...
病假可以请多久
?劳动法病假天数规定
答:
一、病假可以请多久
1、病假天数最长可以申请2年,即24个月
。根据我国现行的劳动法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。...
病假可以请多久
?劳动法病假天数规定
答:
病假可以请多久取决于两个因素,
一个是员工参加工作的年限,也就是总工龄;另一个是员工在当前公司工作的年限,也就是当前单位工龄
。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,病假的期限在3个月到
24个月
之间,根据工龄划分档次。一、总工龄10年以下的:在当前单位工龄5年以下,医疗期为3个月...
最新劳动法2023新规定
病假
最多
可以请多久
?
答:
二、实际工作年限十年以上的,
在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月
;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第五条,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。法律客观:根据《企业职工...
病假
最多
可以请多久
答:
一、病假最多可以请多久1、病假最多可以请2年,
即24个月
。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工,企业可以与其解除劳动合同,前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。2、法律依据:《企业职工患病或...
病假可以请多久
答:
一、病假可以请多久1、职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,
可以享有三到二十四个月的病假医疗期
,所以职工病假最长可以请二十四个月,但是必须由医院出具病假条。
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间...
病假
最长
可以请
多长时间
答:
【法律分析】:病假休多久需要看员工的工作年限,病假的时间期限是3个月到
24个月
,工作未满5年的,病假最长为3个月;工作满5年的,病假最长为6个月;工作满5年未满10年的,病假最长为9个月,工作满10年以上15年以下的,病假最长12个月;工作满15年不满20年的,病假最长18个月;工作满20年的,...
请
病假
最长
可以请多久
答:
一、请
病假
最长
可以请多久
1、因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
根据法律规定
病假
最多
可以
休
多久
?
答:
根据法律规定病假最多可以休
24个月
,因为我们国家规定的医疗界限,它实际上是根据劳动者在用人单位工作的时间长短来进行不同的决定的,比如说如果在这个单位已经工作满20年以上的话,那么是可以长达24个月请病假的时间的。一、根据法律规定病假最多可以休多久? 根据法律规定病假最多可以休24个月,我国...
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