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电子厂自里有什么影响
仁宝
电子厂
正式工
自离有什么影响
答:
1、产量下降:电子厂需要保证稳定的产量和质量
,员工的离职或者自离会导致生产线上的工作流程中断或者出现漏洞,从而影响产品的产量和质量。2、
生产成本增加
:电子厂为了保证产品质量和产量,需要投入大量的人力和物力资源,员工的离职或者自离会导致生产线上的人力资源不足,从而增加了生产成本。3、生产安全受...
工厂正式工
自离有什么影响
答:
2.自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位
,因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。综上所述,员工自离是指员工在没有任何意思表示的情况下,突然离职而去的行为。员工“自离”属于违法解除劳动合同的行为,可能会承担赔偿责任。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》...
厂里不想干了
自离
行吗
答:
首先,
自离可能会导致员工失去应得的工资和福利
。工厂有权根据内部规定,对自离员工进行工资和福利的扣除或停发。其次,自离可能会
对员工的个人声誉和职业发展造成负面影响
。工厂可能会将员工的自离行为记录在案,这将对员工未来的求职和职业发展产生不利影响。最后,
自离还可能涉及法律责任
。如果员工的自离行...
进
厂自离有什么
后果
答:
法律分析:根据我国法律规定,没
有什么
后果,在规定时间内提前辞职即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在厂里
自离有什么
后果
答:
法律分析:正常情况下,员工如果离职需要提前一个月通知公司,如果没有通知公司,自己自行离职,那么公司可以以旷工名义除名,这样会造成员工损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
工厂自离
会不会拉黑?
答:
你好,自动离职的话,没有通知人家的话,肯定会被拉成黑名单哈,而且也会没有工资啊,还有福利津贴都会被扣除。
富士康
自离
会有那种
影响
?
答:
辞职薪资:员工辞职后,剩余薪资将会在办理完辞职手续后10个工作日内发放。二、富士康
自离
的相关问题自离即自动离职,以下三种情形统称为自动离职:员工连续旷工3天及以上或三个月内累计旷工4天及以上;未按规定办理完毕辞职交接手续而自行离厂;未经申请而自行离厂;自离流程:1、员工达到自离条件(以上三种...
自离
不办离职手续
有什么影响
答:
自离
不办离职手续有的
影响
如下:1、劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;2、劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续;3、如果下次面试同行业的其他公司,对方公司会...
企业和工厂员工
自离有什么
后果?
答:
员工
自离
的后果:一、对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理。二、给用人单位造成经济损失,用人单位可以看追究该劳动者的责任。三、按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。
...是
自离
的话,不去办离职交接,对以后工作
有什么影响
嘛?
答:
因为是去做社会实践的,所以,可能没有合同、协议之类的约束,与厂方也没有任何人事关系,管理上仍是学校负责。这样的下,可以与老师联系,听老师安排。如果您只拿了厂牌和宿舍钥匙,现在所有物件都归还,并且有相关手续。应该对今后的就业不会有任何
影响
。关键在于合同。
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