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电子厂不让走怎么办
电子厂不
批离职
怎么办
答:
法律分析:
个人原因协商解除劳动合同,应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准
。用人单位不合法,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。用人单位必须支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
电子厂
中介
不让走怎么办
答:
法律分析:合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介...
在
电子厂
上班,
提前与主管打招呼说辞职
,不给辞职书也
不让
辞职要...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
我在一家
电子厂
工作,做了半个月,不适应想辞职,可是老板不给辞职,我该...
答:
如果你在一家电子厂工作做了半个月不适应想辞职的话,
那么要提前一个月给老板申请的
,否则的话老板可以不给你工资的,所以说要提前一个月辞职,到时间过后自己可以走人,老板不给工资的话可以向劳动局进行申诉。
我在
电子厂
上班想辞职,组长不批,我该
怎么办
?
答:
在
电子厂
上班,想离职,组长不批,应该
怎么办
?应该问他一下,为什么不批?如果要是说是他个人的原因的话,你打完离职了以后和比她更高一级的打离职打的打完离职了以后一个月以后你正常下去,如果要是说是人手的原因的话,你说我可以等一个月,一个月以后,如果要是说嗯招来人的话,我就下去招不...
我在
电子厂
做临时工,年底了想辞急工回家,但领班说厂里不批该
怎么办
?
答:
没签合同吗,应该是没有合同,既然是做临时工,他们就应该批准,多数厂子为了留住人,都会扣工资来留住人,可以和厂子里协商一下,如果他们硬要扣钱,可以借助法律来解决
我在一个
电子厂
上班快两个星期了我想辞职不给批还说试用期内走人没工 ...
答:
除了楼上所述的去劳动监察大队,还可以找其他任何形式的劳动职能部门。甚至可以打劳动部门的电话,好像是12315.最好是打110,到时110会告诉你此类事件应该打该地区的什么劳动部门的电话的。当你成功反馈到劳动部门之后,劳动部门就会出面和企业协商,告之企业应该履行什么义务,如果企业不履行,那么严重一点...
电子厂
从中介可以辞职吗? 我在吴江群光电子上班,不想做了 厂里不给
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,
并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
新世
电子厂
。工作了两个月。工资太低,辞职领班不批。自离要办任何手续吗...
答:
自离是没有工资的,办不办手续那要看公司的制度,公司有这规定你就要办,如果没有就可以直接走人,离职手续也就是一张纸,出门放行的
我要辞职,是在
电子厂
工作的不想干了!但是辞不掉!!!
答:
及时办理离职手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由辞职,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向...
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