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申请换岗领导不同意怎么办
我的工作岗位不好,想要调岗,
领导不同意
答:
2、开门见山坦诚相对才能得到沟通机会,不要拐弯抹角穷墨迹。 面对面坦诚的讲明自己
换岗
的想法和理由,不要拉关系、套近乎,或者托人向领导施压。选择好的时机,在
领导不
忙、心情较好的时候,找领导汇报。直接就说“关于工作上的事向您汇报,交交心”。能够得到
领导同意
沟通,就离成功近了一步。3、有...
我要
换岗位
,
老板不答应
?
答:
可能不想让你
换岗
,正常情况下,既然
领导答应
你了,这事基本也就是成了,唯一的问题就是什么时候,这就需要回忆当时他
同意
时是否说跟你敲死时间或是时机?如果没有,那就是你白白浪费了一次机会,如果实在挺不过去,你可以试试再提起这件事到底什么时候落实,但你的态度一定要坚决,一定要跟他说死,...
向
上司
提调离,上司没回复
怎么
处理?
答:
所以呢,如果
领导不同意调换岗位
,要么就打消念头,好好工作,做好现在的岗位,要么就选择离职吧。先把想去的部门领导思想工作先做好,让对方领导也很着急,很想你快点过去,作为下属,我们推动自己的领导不容易,但是他们同级间,甚至是上级来推动就容易多了。也可以让对方部门的领导首先好好的和你们的领...
...想在同部门调换个岗位,但是
领导
没有
同意
,我该
怎么办
?
答:
这要看你和
领导
的关系拉,如果你们那风气比较流行请客吃饭的话,就请领导吃个饭交流一下,也许就成了。他
不同意
去吃饭的话你心意也到了,没所谓的。
...之后觉得不合适,
领导不同意
我不做这个岗位
怎么办
?
答:
首先应考虑的是,自己想不想
换岗
,换岗对自己的发展有没有好处,需要换岗多长时间,
不答应领导
的结果和换岗的结果比较,看哪个更糟。领导就爱这样,用人情施压比用强权施压效果好,手段更隐蔽。如果
不愿意
,就摆事实讲理由,拒绝他。
十级工伤后要求单位换一下工作岗位,
领导不同意
换怎办好呢??好郁闷啊...
答:
你可以多建议几次,也可以因病的理由请假几次。这样
领导
心里会装着这件事,如果时机成熟,他会给
换岗
的。如果那么容易换每个人都换,那领导就直接不用干了,要从全局出发!
因病想调岗,单位
不同意
答:
你由于工作原因造成不能从事目前工作,可以
申请
调岗,如果单位
不同意
,可以协商解除劳动关系,单位支付经济补偿金。
...突然给我调岗,我
不愿意
去,
领导
还不批我离职,我该如何办才好。_百度...
答:
您好!公司内部岗位调整属于正常人事变动,不代表你干的不好。你
不愿意
去新岗位,
领导
还
不同意
你离职,说明领导还是很认可你的。建议你先和领导谈一谈,说一下你的比较充分的理由。如果仍不同意,建议到新岗位工作。领导有可能是有意锻炼你。如果满意的话请采纳请采纳。谢谢。
...要求
换岗位
,
领导不同意
,要求职工辞职,合法不.
答:
不合法,不过要是
领导
要求辞职。也是可以
接受
的,前提是,必须把补偿金,合理的支出,按照法律规定,再无重大事故,的前提下,因厂里经营不善,非个人原因被辞退的可以补偿员工的损失的。原则上是,工作只要满一年,就是两个月的基本工资!至于其他的,也可以和公司有关人事商量!说实话,要是不想继续...
不想在本岗工作,想
换岗
,
上级不同意
,找老总可以吗
答:
你觉得你有足够的能力让老总不去考虑你
上级
的想法吗?
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