66问答网
所有问题
当前搜索:
申请仲裁之后公司把工资发了
申请了
劳动
仲裁后公司
突然
发工资了
还可以要经济补偿吗?
答:
申请了劳动仲裁后公司突然发工资了还可以要经济补偿
。根据法律规定,如果用人单位依法及时足额支付劳动者工资,并依法缴纳社会保险费,则用人单位无须支付经济补偿金。但如果用人单位没有及时足额支付劳动者工资,或者未依法缴纳社会保险费,那么用人单位就需要向劳动者支付经济补偿金。劳动仲裁的条件包括:1、...
公司
拖欠工资,
申请了
劳动
仲裁后工资
又
发了
,怎么办,
答:
用人单位拖欠
工资
,只有经劳动监察责令限期支付,不予支付的,可以主张拖欠额度50%至100%的赔偿金;其他情形,不支持赔偿。【法律分析】拖欠工资的解决办法:(一)向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电...
申请了
劳动
仲裁后公司
突然
发工资了
怎么办
答:
法律分析:在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。...
原先
公司
拖欠
工资
,等去
仲裁
时全额
发放了
,算拖欠工资吗?
答:
当然算,只是被迫中止了拖欠行为而已。拖欠
工资
,是指用人单位无正当理由超过付薪时间而没有向劳动者支付工资的行为。
公司
在劳动者
申请仲裁后
,为了免受处罚和对自身造成更加不利的影响,(不得不)向劳动者支付工资,只能说是中止了继续拖欠,而改变不了拖欠的既定事实。
拖欠
工资后
经过劳动
仲裁发放工资了
,现在想解除劳动合同要求支付经济补 ...
答:
仲裁
庭不予支持。用人单位拖欠
工资
,经过劳动争议仲裁,用人单位已经改正,违法事实已经不复存在,员工再以此解除劳动合同,主张经济补偿金,于法无据。
申请
劳动争议仲裁是员工的权利,但基于没有法律事实,以及一事不二理的法律原则,仲裁庭会不予支持。相反,员工再以用人单位拖欠工资,依据《劳动合同法》...
拖欠
工资后
经过劳动
仲裁发放工资了
,现在想解除劳动合同要求支付经济补 ...
答:
不可以。1、用人单位无故拖欠劳动者劳动报酬,劳动者可以单方解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、既然你没有同时
申请
解除劳动合同,且拖欠
工资
已支付,就不存在以上单方解除劳动合同并支付经济补偿的事由
了
。
申请
劳动
仲裁之后公司把工资发了
怎么撤销诉讼???
答:
公司把
拖欠的
工资
支付给你后,如果想撤销劳动
仲裁
的,应该向受理该案件的劳动仲裁委员会提交撤诉申请,说明公司已经将拖欠的工资支付完毕,劳动争议业已解决,故向劳动仲裁委员会申请撤诉,并由申请人签名并署上日期就可以了。劳动争议仲裁委员会收到你的撤诉
申请后
,就会裁定准许撤诉,终止仲裁的。
申请仲裁后
,
工资
给了,不给经济补偿金
答:
一、如果劳动仲裁胜诉,单位却不给钱怎么办 1、
仲裁后公司
还是不给钱的,一方当事人可以
申请
人民法院强制执行仲裁书。 2、《民事诉讼法》 第二百三十六条 执行开始方式 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行...
申请
劳动
仲裁之后公司把工资发了
怎么撤销诉讼???
答:
申请劳动
仲裁后
,如果想撤销,你就写一个撤销申请交到你
申请仲裁
的地方就行了。一般需要个人申请的事情,个人撤销也是允许的。既然
公司
已经
发了工资
尽快去撤销就行了。
劳动者在
申请
劳动
仲裁
当天,
公司
补发
了
几个月
工资
影响经济补偿金赔付_百 ...
答:
不影响经济补偿,但是如果劳动
仲裁请求
中有补发
工资
事项的,因为
公司
已补发,所以应变更仲裁请求,删除本仲裁事项。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
申请劳动仲裁期间发工资了
拖欠工资仲裁调解期间发了
劳动仲裁期间发工资了怎么办
仲裁期间发了工资还能赔偿吗
仲裁期间公司发工资了怎么办
仲裁期间工资正常发吗
公司拖欠工资仲裁了也不给怎么办
短信通知解除劳动合同有效吗
公司怕员工劳动仲裁吗