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用人单位签完合同不给
签完的合同
后对方
不给
怎么办
答:
法律分析:有下列情形之一的,当事人可以解除合同(一)因不可抗力致使不能实现合同目的
;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现...
公司
签了
劳动合同,强制扣压劳动
合同不
发放给员工这样合法吗
答:
不合法
。公司签了劳动合同但是没给劳动者是违法的,用人单位的行为违反了有关规定,无论根据什么理由,公司也无权将属于劳动者的合同文本拘留,因为公司和劳动者签订劳动合同后,公司不给员工,就可能会存在不给员工缴纳各种应该缴纳额保险,使得员工的权益得不到保障。签订劳动合同时的注意事项如下:1、签...
签了
劳动
合同不给
员工
答:
一、签了劳动合同不给员工1、企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工属于违法行为
。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动...
公司
签订了
劳动
合同
但是
不给
员工合同
答:
法律分析:公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。企业不把合同给员工的,劳动者可以以用人单位未足额...
入职
签了合同
但是一直
没给
我那份怎么办
答:
法律分析:
签订的
劳动
合同没有给
劳动者,劳动者应当与
用人单位
协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后,不把合同交付劳动者,造成劳动
合同的
签订流于形式,劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生,严重损害了劳动者的合法权益。法律依据:《...
签了合同
对方
不给
合同怎么办
答:
法律分析:可以起诉,如果
用人单位
存在
不给
劳动者持有劳动
合同
的行为,劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同法规定,盖章签字生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经...
公司
签完
劳动
合同不给
劳动者该怎么办
答:
公司跟员工跟
签了
劳动
合同
,却
不给
员工一份,是违法行为。 劳动者可以向劳动监察大队投诉索要劳动合同,劳动监察大队对公司有行政罚款的权利,可以对公司起到威慑作用,通常情况下公司都会配合。 申请劳动仲裁,向公司主张未签劳动合同二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。 切记:劳动合同文本一式两份,
用人单位
和劳...
公司
签了
劳动
合同
但是
没给
到员工怎么办
答:
一、公司
签了
劳动
合同
但是
没给
到员工怎么办1、公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果
用人单位
未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、法律依据:《...
公司
签完合同不给
个人
答:
法律分析:劳动者与
用人单位
协商一致
签订
劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,
没有给
的劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动
合同书
。公司
不给
的,那么要及时反映到劳动局,劳动争议仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的...
签了合同没给
怎么处理
答:
签了合同没给
处理方法如下:1、可以先和
用人单位
协商,如果协商不成,直接投诉。企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反劳动合同法规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
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