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用人单位没给交社保需要什么证明
公司没
买社保需要
提供
什么
证据
答:
公司没买社保需要提供的证据如下:
1、劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系);2、工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数)
,入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。公司缴纳社保需要的资料:1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;2、组织机构统一代码证书原件及复印件;...
举报公司
不交社保
的话
需要什么
证据
答:
1. 如果您未与公司签订劳动合同,
可以提供以下证据来证明劳动关系:工作牌、社会保险清单、银行工资流水、工资条、解雇通知或同事的证言等
。这些证据能够帮助您证明与该公司之间的劳动关系。2. 如果您已经与公司签订劳动合同,但被解雇,应提供劳动合同、工资单或工资银行流水记录等证据。根据《中华人民共和...
单位没给交社保
怎么办
答:
1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册
;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,购买商业险的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等...
举报公司
不交社保
的话
需要什么
证据
答:
法律分析:告企业不买社保需要提供如下相关证据:
1、未签劳动合同的情况下,仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等
,只要能证明与该公司存在劳动关系即可。2、签订后被辞退的情况下,提供劳动合同、工资单或工资流水等。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照...
公司
未缴纳社保需要什么
证据
答:
需要准备以下证据:(1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)
。(2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。社保包括哪些?社保主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其由政府举办,强制某团体将其收入的一部分作为社会保险税...
举报公司
未交社保需要哪些
材料
答:
单位没有给员工缴纳社保投诉方法如下:1、劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险,还是未给所有员工缴纳保险,如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况,则需携带
劳动合同
到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。2、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证,劳动者可到劳动监察大队投诉。...
社保局投诉公司
不交社保
,
需要什么
证据
答:
法律解析:公司不依法给员工
交纳 社保
,建议先收集双方存在 劳动关系 的 证据 ,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 我国《 劳动法 》《 社会保险法 》都明文规定,用人单位为劳动者
缴纳 社会保险
是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,
用人单位不
得以任何借口和...
起诉公司
不交社保需要什么
证据
答:
法律分析:需要准备以下证据:(1)
劳动合同
(证明自己与单位存在劳动关系)。(2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。法律依据:《社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工...
去劳动局起诉公司
不
缴
社保需要什么
资料
答:
一、需要准备以下证据:1)
劳动合同
(证明自己与单位存在劳动关系)。2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数),入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。 二、用人单位逾期未缴社保的处罚有哪些用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以...
公司
不给交社保
举报
需要什么
材料
答:
根据相关规定,用人单位必须跟员工签订
劳动合同
并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制...
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