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生育险的计发基数是怎么算的
生育险的
缴费
基数怎么算
答:
生育保险的缴费基数是按照职工上一年度全年工资性收入的月平均额计算
。如果职工工作时间不满一年,那么基数按实际工资计算。以一个例子说明,假设职工上年度基本工资为5000元,年终奖为10000元,那么缴费基数为(5000乘以12加10000)除以12=5833.33元。缴费基数还会受到地区社会平均工资标准的限制,工资低于当...
生育险的
工资
基数
按哪个算
答:
生育保险的工资基数是按照该员工上一年度从1月到12月的月平均工资进行计算的
,而对于刚入职的员工,需根据其当前的月工资进行计算。例如,某个职工的上一年度的基本工资为3000元,年终奖为5000元,则其下一年度生育保险的缴费基数为[(3000×12)+5000]÷12=3416.67元拓展资料生育保险(maternity insuran...
生育
津贴的
基数怎么算
答:
是根据所在单位上一年平均缴费基数算的,
计算公式为:生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数*实际产假月数
。另外,如果生育津贴低于本人工资标准,由用人单位补足。假设某女职工休产假95天,所在单位上年平均社保缴费基数为2695元,那么,生育津贴为:2695*95/30=8534。16元。二、生育津贴天数生育津贴按单位...
生育险
缴费
基数怎么算
答:
生育险的缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的
,对于不满一年的职工则按照当月的实际工资来计算。生育险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经...
生育险基数
4000可以报销多少
答:
生育保险基数怎么算?
生育保险的缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的
,举个例子,某职工上一年度1月至12月的基本工资是5000元,年终奖是10000元,那么该职工下一年度的生育保险缴费基数就是[(5000×12)+10000]÷12=5833.33。 法律依据:《中华人民共和国...
生育险的
缴费
基数是
多少
答:
生育保险
缴费的
基数
,是按照职工工资的一定比例来
计算的
,即在当地社会平均工资的300%—60%范围来确定的。企业的缴费数额则=社会保险缴费基数×缴费比例,该比例一般是1%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费...
生育险
缴费
基数怎么算
答:
生育
津贴的
计算
:1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费
基数
按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍...
基数
3500
生育险怎么算
答:
1、输入缴费基数是3500。2、输入产假时间是6个月。3、输入生育险的计算公式:=A3*C3(缴费基数*产假时间)。4、按下回车键,即可计算出生育险是21000。一、工资3500生育津贴有多少具体能拿多少钱的生育津贴是不一定的。
生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数x3
(产假3个月)。如果你是晚育(24岁以后...
生育险是怎么算的
答:
《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加
生育保险的
,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;其
计算
公式为:生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资
基数
/30×享受产假天数三、生育医疗费。定额标准为:顺产1200元,剖腹产3000元;生育多胞胎,每多生育...
生育险
报销金额
怎么算的
答:
2、生育津贴女职工在规定的产假期间,享受生育津贴,生育津贴按照职工本人上年度平均缴费工资
基数计发
,其
计算
公式为:生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30*享受产假天数3、生育医疗费
生育保险如何
报销需要我们生育医疗费实行定额管理,不论职工在生育期间实际发生的生育费多少,
报销的
医疗费金额都是...
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