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生育津贴配偶可以领吗
生孩子
夫妻双方
都
可以领生育津贴吗
答:
可以
。生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的,只要是满足了国家规定的,可以享受生育津贴的条件就可以。但是不能同时报销,报销一次,相关的医院发票社保局就收走了在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资女方有生育保险,产检、生产费用女方报销,男方不能再报销。职工...
生育津贴
女方报了男方还能
领取吗
答:
女方已经领取了生育津贴,男方就不能再领取。男职工如果配偶已领取生育津贴,则无法再次领取
。生育津贴补偿因生育导致的收入损失,保障家庭生育期间基本生活需求。夫妇中只有一方可领取,避免重复享受社会保障待遇。女方已申领生育津贴,男方不再具备领取条件,以确保公平性和合理分配社会资源。生育津贴的计算方式...
生育津贴
男方
可以领吗
答:
【法律分析】:1、男女双方均有生育险,
男方是不能领取生育津贴的,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取
。2、生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二...
生育津贴
男方
可以领吗
答:
【法律分析】:只能领一个人的
。男女双方都交生育保险时,生完宝宝,可选任一方报销生育费用,但是,男方没有女方报的多。所以多数人选择报销女方。条件是,报销时保险是在持续的交的,并且交了有一年以上。但是女方如果因原因不能报的话,可选择报销男方。女方符合生育保险报销条件,女方报销。女方可以...
丈夫
可以领生育津贴吗
答:
生育津贴男方也是可以领取的
。根据有关规定,夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,...
老公的社保
可以领生育津贴吗
答:
老公的社保不
可以领生育津贴
。男性职工的社保账户不能用于领取生育津贴;生育津贴是专门为女性职工设置的,用以补偿其因生育暂时无法工作时的收入损失。如果女职工未就业或其单位未缴纳生育保险费,她可以使用其配偶的社保账户报销生育医疗费用,但这不包括生育津贴。换句话说,即使男性职工的
配偶可以
通过他的...
老公怎么
领取生育津贴
答:
2.
配偶
的身份证和户口本:证明配偶的身份信息;3.医院的
生育
证明:包括准生证、出生医学证明等;4.社保卡和银行卡:用于
领取津贴
的账户信息。三、提交申请 准备好材料后,老公
可以
按照以下步骤提交申请:1.将材料提交给所在单位的人事部门或社保经办部门;2.单位对材料进行审核,确认无误后,将材料报送至...
生育津贴
男方
可以领吗
答:
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求
配偶
户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,
可以
按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受产假;(二)享受...
夫妻双方
都
可以领取生育津贴吗
答:
法律分析:
夫妻双方
不能同时领
生育津贴
,女方
可以
报销优先女方报销所有费用,女方可以报销产检、生产费用,以及生育津贴。女方无业,提取无业证明,可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;...
老公的社保
可以领生育津贴吗
答:
老公社保
可以领生育津贴
。使用流程如下:1、需要到相关部门开具其
配偶
无固定工作的证明,然后准备结婚证、身份证、《生育状况证明》、《出生医学证明》、住院费用明细清单等资料;2、前往当地社保部门的生育保险报销窗口,向工作人员提交生育保险报销申请,填写生育保险报销申请表,并将相关资料提交给工作人员;...
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