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生育津贴男女能领2份吗
夫妻双方都买了
生育险可以领两份生育津贴
么
答:
法律分析:如果夫妻双方都有生育保险,不可以享受两份生育津贴
,生育津贴只有女职工生育保险报销。生育保险并不是女职工的专享福利待遇,男职工也可以享受生育保险待遇,女职工享受生育医疗费用和生育津贴,男职工享受护理假津贴。还有一种情况,如果男职工的配偶未就业,男职工除了可以享受护理假津贴外,其未...
夫妻二人
能领两份生育津贴
么
答:
法律主观:可以
。 1、生育津贴的话是夫妻双方都可以领取的,只要是满足了国家规定的,可以享受生育津贴的条件就可以。 2、一般只要连续缴纳满12个月以上的,就是可以领取生育津贴的,而且后面是不能够断交的。 3、用人单位已经给员工缴纳的 生育保险 ,那么员工在生育期间就享受生育保险的生育津贴待遇,如...
夫妻二人
能领两份生育津贴
么
答:
该津贴不能领两份
。根据搜狗百科得知,生育津贴夫妻双方不能同时领取,只能报销一次。女方有生育保险,优先女方报销,产检、生产费用、生育津贴都可以报销。如果女方无业的,使用男方生育保险报销,可以报销产检、生产费用,没有生育津贴。如果男方休陪产假,陪产假可以使用男方生育保险报销。
生育津贴
一共发放几次
答:
1、一个人可以领几次生育津贴 现在应该是两次了,因为开放二胎啊,那么生育津贴就是最大可以连续两次
。 2、我和老婆都有生育保险,关于生育津贴和晚育津贴能领多少? 一、津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数) 假期天数: 1、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了...
男的有生育津贴吗
生育津贴男女能领2份吗
答:
二、
生育津贴男女能领2份吗
不能,只能领一份。1、生育津贴是国家给到在职女员工生育期间的福利,也就是当做女性在生育期间不能上班的工资。2、男性是不能领取的,虽然男性缴纳了生育险,但只能领取护理假津贴,而且还要在配偶方无缴纳任何的险种才可以。3、所以生育津贴有且只有一份,男性是没有生育...
准爸爸和准妈妈都有
生育险可以
报销
两份吗
?另外
生育津贴
怎么算
答:
不用担心不会出错 我不知道你说的报销
两份
是什么意思,如果是说医疗费的话,女方有生育保险就直接用女方的刷社保卡的生育部分,超过限额需要自费无法报销。如果女方无社保,那么医疗费就用男方的报,只能报销限额的一半,比较少。如果是说
生育津贴
和产假工资的话,这两者只能拿其中一个金额高的 ...
生育津贴
夫妻只能报销一人吗
答:
法律分析:不可以的,只能妻子享受
生育津贴
,夫妻一方有有生育保险,妻子是可以享受生育津贴的。产假内,享受的生育津贴是工资的转换形式,公司给你发工资,社保局将津贴给公司,剩余部分再给职工。法律依据:《生育保险条例》第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。由社会...
生育津贴
女方报了男方
还能领取吗
答:
女方已经领取了
生育津贴
,男方就不能再领取。男职工如果配偶已领取生育津贴,则无法再次领取。生育津贴补偿因生育导致的收入损失,保障家庭生育期间基本生活需求。夫妇中只有一方
可领取
,避免重复享受社会保障待遇。女方已申领生育津贴,男方不再具备领取条件,以确保公平性和合理分配社会资源。生育津贴的计算方式...
夫妻双方都有
生育险
都能报销吗
答:
一、双职工两边都能报
生育险吗
双职工生育险当然不能都报销。生育保险以男方名义报销是有条件的:女方未就业且未有途径报销生育费用时方可以男方名义报销,且只能得到正常的生育医疗报销额的50%,另外,没有
生育津贴
的除此之外,生育报销时需要收取住院结算单的原件,这个只会有一份。二、夫妻双方都
可以领
...
生育津贴男女
都
能领吗
答:
法律分析:夫妻双方不能同时领
生育津贴
,女方可以报销优先女方报销所有费用,女方可以报销产检、生产费用,以及生育津贴。女方无业,提取无业证明,可以用男方生育报销报销产检、生产费用及生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应...
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