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生育津贴归公司
生育津贴
是打到
公司
对公账户吗
答:
生育津贴
是打到
公司
对公账户吗 先打给公司,由公司给个人.津贴的费用是先到公司账户上.公司会根据在产假期间给职工发的多少工资,扣除后剩余的全部给职工.如果产假期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该全额给付.生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣.生育津贴低...
生育津贴
一般是给
公司
还是给个人的
答:
都可以,
生育津贴
是可以打到
公司
账户也可以直接打给个人账户的:1、如果
企业
按规定支付给职工工资的,生育津贴应该发放给单位;2、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工...
员工休产假
生育津贴
是
公司
发还是社保报销
答:
生育津贴
是社保给。女职工生育或流产后,由本人或所在
企业
持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。社保生育险报销条件有哪些1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位为职工累计...
生育津贴
给个人还是
公司
答:
法律分析:
生育津贴
是发给个人,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。法律依据:中华人民共和国国务院令(第619号)《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参...
生育津贴
为什么要给
公司
答:
法律分析:
生育津贴
是先打入
公司
账户,然后由公司向个人转账。申领生育津贴流程 1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部 2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章 3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位 4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给...
生育津贴
打到个人账户还是
公司
账户
答:
您好,用人单位应在职工产假结束后三个月内凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续,需提供如下资料:(1)《武汉市
生育津贴
、护理假津贴申报审核表(表6)》(两份);(2)婴儿出生医学证明(原件及复印件);(3)出院小结或出院记录(原件及复印件);(4)已审批的《武汉市生育保险...
生育
保险的生育金是
公司
给吗
答:
法律分析:是。
生育津贴归
个人所有。不过生育津贴是由用人单位统一申领,不直接发给个人。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均...
生育津贴
是打到
公司
账户还是个人账户
答:
法律分析:
生育津贴
是可以打到
公司
账户也可以直接打给个人账户的。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或个人银行,选择支付到银行卡的,参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡和手机号码信息,将银行卡和手机号码信息报送参保地的社保经办机构。法律依据:《
企业
职工生育保险试行办法》第四条 生育...
生育津贴
打到
公司
后怎么发放
答:
法律分析:
生育津贴
一般是先打给
公司
,然后由公司给个人,一般无法直接打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资,扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该全额给付。生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假...
生育津贴
是打到
公司
账户还是个人账户
答:
一、
生育津贴
是打到
公司
账户还是个人账户1、生育津贴是打到公司账户还是个人账户,参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或代发银行,选择支付到银行卡(折)的,参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡(折)和手机号码信息,并通过《北京市社会保险系统
企业
管理子系统》软件、北京市社会保险网上服务...
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