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生育津贴以什么为基数
生育津贴以什么为基数
答:
法律分析:生育津贴的基础与单位的缴费基数有关
。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:在实行生育保险社会统筹的地区,参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,期限不少于98天...
生育津贴
的
基数
怎么算
答:
法律分析:生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,
一般按照社平工资的60%来计算
。社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式:A=S/30xD 举个例子,如单位缴费基数是2000,则月平均工资就是2000,则生育...
生育津贴是
按照
社保缴费基数
还是实际收入
答:
生育津贴是按照实际收入计发。生育津贴的计发基于职工所在单位上年度职工月平均工资
。如果单位已缴纳社保,产假期间企业不需支付工资,而是由社保基金发放生育津贴。若缴纳的生育保险基数低于职工上年度平均工资,企业需补足差额。未缴纳社保的单位,应按正常工资支付产假期间工资。生育津贴旨在补偿职工产假期间的...
生育津贴
的
基数
怎么算
答:
是根据所在单位上一年平均缴费基数算的,
计算公式为:生育津贴=所在单位上一年平均缴费基数*实际产假月数
。另外,如果生育津贴低于本人工资标准,由用人单位补足。假设某女职工休产假95天,所在单位上年平均
社保缴费
基数为2695元,那么,生育津贴为:2695*95/30=8534。16元。二、生育津贴天数生育津贴按单位...
生育津贴是
按照
社保缴费基数
还是实际收入
答:
生育津贴基数是指单位当月缴纳生育保险所依据的工资基数
。生育保险的最低缴费基数,是上一年职工月平均工资的60%,而上限则是上一年职工月平均工资的300%。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
生育津贴
缴费
基数
是指
什么
答:
法律分析:
生育津贴基数是
当月本单位人均缴费工资基数。法律依据:《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育...
生育津贴以什么为基数
答:
生育津贴基数
就
是
当月本单位人均缴费工资基数。参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎...
什么是生育津贴基数
?
视频时间 01:04
生育
险按
什么基数
来报
答:
一是
生育津贴
,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。生育保险的报销比例:以所在地上年度职工月平均工资
为基数
,按照一定的比例一次性支付。其中:1、顺产为270%。2、难产为3...
生育津贴是
按当年的
基数
发放还是按去年的
答:
生育津贴
是按当年当月发放的情况如下:1、生育津贴是按当月发放本单位人均缴费工资
基数
;2、生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天;3、部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
什么是
生育津贴生育津贴指对职业妇女因生育而...
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