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班组安全考核制度
班组安全
建设
考核
与奖惩
制度
?
答:
4.职责安全奖每季度或每年发放一次,每季度或每年的第一个月核发上季度、年的安全奖;每季对各
班组安全
隐患整改不力的处罚;每年全员安全风险抵押金兑现的
考核
;每季安全奖制表、汇总、报部门审批、总经理批示、通知个人签字确认;年度安全集体和个人表彰奖的考核;入账和税费有关方面的解释工作。更多关于...
如何建立
班组考核
管理
制度
答:
14.检修班长(副班长)、技术员奖金由分公司考核,班内其他成员由以班长为首的班委会考核,按劳分配,
安全
奖按责任书中
规定
条款奖扣。15.检修用料应遵守分公司材料领用制度,并按
制度考核
。16.遵守分公司关于工具房工器具借还制度,检修工作专用工器具做到有借有还,并确保及时、完好。如发生损坏(包括...
安全
生产责任制
考核
标准
答:
1、总公司成立
安全
生产责任制
考核
领导小组,总经理任 组长,分管副总经理和总工程师任副组长,生产安全部部长和生产安全部安全员为成员,具体负责总公司所属各分公司、总公司各职能部室及公司中层管理干部的安全生产责任制考核。2、分公司成立安全生产责任制考核领导小组,分公司经 理任组长,分管经...
班组
应建立哪些
安全
管理基本
制度
答:
1.凡上级颁发的与本班有关的各项
安全
规章
制度
及各类学习材料等,在
班组
内必须齐全,妥善保管,经常组织学习,并认真执行。 2.班组各岗位职工应熟知本岗位的安全生产责任制、岗位作业标准、危险预知以及其他各项安全规章制。 3.
班组
长结合当天工作实际,对本班人员抽考相关的安全规章制度有关条款和其他相关规程。 4.班组...
企业
安全
标准化
班组考核
的主要内容及参考评分标准。
答:
安全
标准化
班组考核
的主要内容及参考评分标准:考核分数满分是100分,分配如下:1、
班组安全
小组职责5分;2、班组安全成员职责5分;3、班组安全活动15分;4、班组安全教育20分;5、班组安全检查30分;6、班组安全标准化作业5分;7、班组安全指标20分。
煤矿生产事故调度工作流程及
考核制度
是什么?
答:
班组安全
员安全生产责任制一、协助班组长对本班组职工进行安全教育,督促职工按章作业,遵守各项
安全制度
,正确使用个人劳动防护品。二、协助班组长进行班组安全自检和安全隐患的整改。三、及时制止违章作业。四、协助班组长组织每周的安全活动。五、协助班组长对新进职工(包括临时工)的岗位安全教育和遵章守纪教育。六、...
班组安全
管理方法
答:
班组
还要围绕目标指标对各项工作开展组织、实施、检查、整改、
考核
等活动。对于
安全
生产管理工作目标和指标的制定和分解时,要将安全生产目标指标与技术指标、职工薪酬、经济效益等分别联系起来,而且还要制定相应的安全生产责任
制度
,把责任、权利和利益逐级进行分解,使得安全生产工作真正地落实到每个组员身上。...
安全
生产规章
制度
包括哪些
答:
是
安全制度
的核心。企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人,负主要领导责任;分管业务工作的负责人,对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、
班组
的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内,对实现安全...
安全
生产标准化
班组
考评分为几个模块
答:
安全
文明生产、安全管理
制度
。1、安全文明生产:主要
考核班组
成员的安全意识、安全行为、安全知识、安全责任等方面情况。2、安全管理制度:主要考核班组是否建立完善的安全管理制度,并是否能够有效执行和实施。
施工现场班前
安全
活动
制度
?
答:
4、班组长对班前安全检查负有全责,认真执行安全活动
制度
,严禁违章指挥。5、新工人进场必须经过三级安全教育。班组长长和
班组安全
员对新工人进行班组安全教育,学习本工种和安全操作规程,进行事故案例剖析,劳动纪律和岗位讲评等,经
考核
合格,方可上岗。6、建立班组长“讲评”安全活动制度。每天上班前班组...
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