66问答网
所有问题
当前搜索:
现实的人力资源是什么意思
什么
叫
现实人力资源
视频时间 06:28
现实的人力资源
不包括
什么
答:
现实的人力资源指影响雇员,工作人员的行为,态度以及绩效的各种政策
,管理活动以及制度是规则+行为及其影响,是利用人力资源去实现组织目标,因此所有层次上的经理都应该关心人力资源,也是指为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所需要掌握的各种概念。
人力资源是什么意思
?
答:
人力资源(HumanResources,简称HR)
即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作
,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中,...
什么是人力资源
?如何理解
人力资源的含义
答:
人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和
,它包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。1)人力资源的物质性是指,有一定的...
什么是人力资源
答:
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,
是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和
。人力资源的最基本方面,包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面。具有劳动能力的人,不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人,而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和...
谁给我简单的解释一下
人力资源
?
答:
人力资源是
指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。是指总人口在经济上可供利用的最高人口数量,或指具有劳动能力的人口。包括就业人口、失业人口、就学人口、家务劳动人口和军事人口。前两部分人口合计为经济活动人口,亦即
现实的
社会劳动力;后3部分人口是潜在人力资源,...
什么
叫
人力资源
答:
人力资源是
经济与社会发展的活资本,是最
现实的
生产力。这种资本是靠不断地培养、教育、维护而形成的,是投资长期积累的结果。其结果显示出:第一,投资伴随人的终生,资本的积累也伴随人的终生;第二,由投资形成的这种活动资本量具有反复利用性;第三,滚动式的资源(资本)运用发挥形式,必然造成无限...
什么
叫
人力资源
?
答:
1、人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、
具有劳动能力的人口总和
。2、人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理...
人力资源是什么意思
?具体工作内容是什么?
答:
人力资源
(Human Resources ,简称HR)指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。必要劳动能力,是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上,乃是一个十分迫切的问题。1、人力资源规划(公司确定各部门定岗、定编、定员数量、年度人员规划)2、人力招聘管理(...
人力资源是什么意思
?
答:
人力资源是:指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。在数量上:是指特定区域(一个国家或地区中)中,处于劳动年龄的人口、未到劳动年龄人口和超过劳动年龄但
具有劳动能力的人口之和
。提出者:是由美国密歇根大学罗斯商学院教授、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力资源情况是什么意思
怎样理解人力资源
人力资源管理师电子版教材
人力资源地是什么意思
人力资源管理第四版课后答案
社会人力资源是什么
什么不是现实的人力资源
人力资源的含义是什么简答题
你觉得人力资源是什么