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煤矿八年合同工新政策
煤矿合同工
能转正吗
答:
一般情况下,可以的。具体的还看地方政策。例如按照山西地方的政策,8年合同工达到一定要求是可以转正的
。但是一定要有充足的证据证明已经工作了八年了,可以用八年来领工资的工资条等证据进行证明。
煤矿
农民
合同工
退休新规定
答:
法律分析:
1、正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)
。2、特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。法律依据:《中华人民共和国社...
煤矿
到期
合同工
补偿标准
答:
法律主观:煤炭单位违法解除合同的,应支付煤炭工人双倍经济补偿金
,赔偿金的标准参考职工前12个月平均工资水平、上年度社会平均工资水平。煤炭工人工作时间超过一年以上的解除劳动合同才支付经济补偿金,尘肺病可以做职业病鉴定,然后申请工伤认定。1、职工前12个月平均工资计算起止时间;2、上年度社平工资标准...
记得
煤矿
有个什么
政策
不干了,不让你这些年白干,还会给补贴大概是一年多...
答:
(一)严格执行《劳动合同法》第十九条的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”不违法约定试用期。 (二)合理设定试用期限:例如,三年期限的劳动合同,试用期可达六...
我在
煤矿
干了
八年
了
合同
满了,现在退休了养老金能退吗
答:
能,但只能退给你个人账户那部分,也就是扣你工资的那部分。
煤矿
签三年
合同
和签
八年
一样吗
答:
煤矿签三年合同和签八年不一样。煤矿上签
八年合同
是代表为该公司的正式工。煤矿签三年合同是
合同工
。因此煤矿签三年合同和签八年不一样。煤矿是人类在富含煤炭的矿区开采煤炭资源的区域,一般分为井
工煤矿
和露天煤矿。
山西省
煤矿
农民
合同工
退休规定
答:
法律主观:农民
合同工
的 退休年龄 是男满60周岁,女满50周岁。 根据颁发的《关于工人 退休 、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续 工龄 或工作年限满10年。 (2)从事井...
煤矿
井下农民
合同工
多少岁退休
答:
综上所述:
煤矿
井下农民
合同工
的退休年龄通常为男性60岁,女性50岁或55岁,但具体年龄可能会因地区、
政策
和企业规定而有所不同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者年满六十周岁,男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁(管理、技术岗位年满五十五周岁),连续工龄满十年的,可以退休。
煤矿合同工
合同到期应如何处理?
答:
一、
煤矿合同工
合同到期 应如何处理? 依据双方所签订的 劳动合同 建议协商处理: (1)如果合同维持或提高劳动待遇了,而不同意续签的话,是不能要求 经济补偿金 的。 (2)如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如, 医疗保险 ,工邻补帖,和国家的相关
政策
所规定的补...
我
八年
至九九年在河南平顶山
煤矿
干
合同工
有没有养老保险?
答:
即你说的你们那固定工自97年开始缴费,以前的工龄做视同缴费时间,
合同
制工人自参加工作之日开始缴费,只有实际缴费的时间为缴费时间。但是就我所知,两者补交的比例应该是一样的,如你有疑问,就去询问当地的养老保险处吧,通常县级以上劳动部门有权力制 定当地的社保
政策
的!
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