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煤矿八年合同工新政策
煤矿
2022年停用井下劳务工真的假的
答:
也即是说以后的
煤矿
工作人员都必须得是经过学习技能,正规入职的,而不是劳务派遣工,这种
政策
是利好人民的,正在井下劳务工上班的人可以统一培训然后转正。取消井下劳务工那正在上班的人怎么办 1、用人单位使用劳务派遣
合同工
,就是为了好裁员,而且可以不按照劳动合同法规定支付经济补偿。因为用人单位有...
1986年至2002年的
合同工
(在邢台东庞
煤矿8年
,显德汪煤矿8年)有保险...
答:
1986年至2002年的
合同
在邢台东方
煤矿八年
。显得旺煤矿八年有保险的,毕竟他都没上了,安全险你可以查得到的。
在
煤矿
干了十
年合同工
,现在煤矿关闭可要求补交社保吗
答:
这十年社保,可以要求补缴。
煤矿新
老工人更替的原因
答:
跟固定
合同工
一样。因为
煤矿
上农民轮换工,绝大部分是招井下工人,工资待遇,劳保用品与固定合同工一样,因为煤矿井下是特殊工种,比场上一般工人早退5年,如以前,井下都是55周岁退休,固定合同工,一退休就领上养老金了,而农民轮换工,55岁退休了,60岁才可领上养老金,因为农民有土地,按国家对...
煤矿
长期
合同工
是不是正式工
答:
按合同法规定,劳动者均是合同制职工,没有
合同工
与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同:2.工作权限不同 3.招聘方式不同
我爸在
煤矿
上干了十二
年合同工
,退休后有什么享受国家待遇,怎样才能有退 ...
答:
回答:现在都是按照缴纳养老保险办退休,只要你缴纳养老保险满15年以上, 到退休年龄,就可以办理退休,不缴纳养老保险是不能办理退休的
秦皇岛柳江
煤矿
八十年代的
合同工
有养老保险吗?
答:
八十年代
合同工
,不是合同制职工,实际上是临时工,经劳动部门批准被本单位录用为正式职工,最后一次在本单位做合同工的工作年限可以计算为连续工龄,在秦皇岛基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,可以视同缴费年限;个人缴费制度实施之后,按照实际缴费年限计算。劳动和社会保障部办公厅 《关于劳动合同...
高平科兴集团的
煤矿
正式工与长期
合同工
有什么区别?
答:
正式工:无固定期限劳动合同,终身职工,一直做到退休,福利也要好一些。
合同工
:又称临时工,按一定年限签合同,工资比正式工少,合同到期叫你走你就得走。严格来说现在应该都是合同工,因为劳动法规定都要签订劳动合同,只有达到一定标准才能签无固定期限合同。不过现在很多国有企业仍有这种区分。具体来...
煤矿合同工
有3险1金,如果推相社保了。一金能反回个人吗?
答:
新农保和新农合。其次,个人缴纳社保如何改由公司缴纳?1.您可以携带身份证于每月15号之前,前往居住所在地或户口所在地社区办理停保;2.把社保号或者身份证号告知单位,由单位进行缴费。最后,提醒大家,各地的个人交社保的
政策
是不一样的,因此,最好与当地的社保局联系,社保咨询电话:12333!
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