66问答网
所有问题
当前搜索:
淮安鹏鼎控股自离有工资吗
鹏鼎
离职多久
工资
到账
答:
离职当天到账。根据查询华律网得知,
鹏鼎离职后工资在办理离职手续时一起结算,离职手续,在双方解除劳动关系15天内办理完毕
。《劳动合同法》中规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
鹏鼎控股
走
自离
流程后
工资
什么时候发
答:
一般来说,
自离以后,工资应该是在月底一次性结清
。也有的会在自离时一次性结清的。
淮安鹏鼎工资
卡必须是中国银行卡吗
答:
是的
。根据淮安鹏鼎招聘信息介绍公司住宿免费,水电均摊;刷卡吃饭,无需充值;7号发同工同酬工资,由企业统一办理中国银行工资卡;自离无工资、无费用。鹏鼎控股成立于1999年,主要从事各类印制电路板的设计、研发、制造与销售业务。产品广泛应用于通讯产品、计算机、消费性电子及各类3C电子等产品。
松岗
鹏鼎
离职
工资
什么时间发放
答:
随正常工资发放日发放
。根据查询松岗鹏鼎官网显示,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。鹏鼎控股主要从事各类印制电路板的设计、研发、制造与销售业务。
自离
的员工有没
有工资
答:
1、《中华人民共和国劳动法》规定
自离有工资
。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。只有在存在工资支付障碍的前提下,用人单位可以暂缓工资支付。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 ...
自离有工资吗
答:
自离有工资
,具体的原因如下:1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一天都应当支付工资报酬;2、此外,有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且工资应当以货币形式按月支付...
自离有工资吗
答:
【法律分析】:劳动者
自离
的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。【法律依据】:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方...
自离工资
是否结算?
答:
1. 根据劳动法规定,员工递交辞职报告后,如果能够干满一个月,
自离
时可以获得全额
工资
。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而离职,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
自离有工资吗
答:
原则上员工
自离
的情况下
有工资
的,但是公司以此理由克扣工资也是情理之中,法律没有硬性的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者临时决定,未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定,可能受到处罚。【【法律...
自离有工资吗
答:
自离有工资
。自离虽然属于劳动者违约行为,但是用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。根据相关法律规定可知,自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职山液,而强行解除与企业的劳动关塌唯耐系的一种行为。有的职工因辞职...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
鹏鼎控股淮安涨工资
鹏鼎控股淮安有限公司怎么样
鹏鼎控股淮安有限公司地址
淮安鹏鼎控股女人多吗
淮安鹏鼎控股有限公司电话
鹏鼎控股淮安有限公司招聘
淮安鹏鼎控股贴吧
淮安鹏鼎控股待遇怎么样
淮安市鹏鼎控股地址