66问答网
所有问题
当前搜索:
没要求加班可以按时走吗
小时工不想
加班可以
直接下五点吗
答:
不想加班知会主管即可按时下班
。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排...
每天上班都不
加班
,准时打卡准时走,领导会不会有意见?
答:
如果能准时按质的进行自身的份内工作中,完全可以按时准时上下班时间
。自然假如休息时间到,在企业还能够多学点东西得话,还可以多待一会儿啊。此外企业也分许多领域,像加工厂类的。要想高工资毫无疑问要靠加班加点,自然企业也会交给你对应的工资。本人目前从业传媒工作。一般也会多在企业待一会儿,收拾...
领导还没有下班,时间到了作为员工应该准时下班吗?
答:
在我看来员工也是人也应该受到一样的尊重,到了下班时间没有理由等待领导走才能下班,
这也是没有规定的事情
。既然同为打工人,只是领导的身份比自己高一点而已,那么在面对下班时间的时候是一样的福利,没有加班的时候就应该准点下班,这样才会让自己觉得得到尊重。在我看来,在职场上尊重领导是一回事,但...
如何准时下班不用
加班
?
答:
最后,由于每家公司的文化和管理风格不同,因此有些公司可能会鼓励
加班
,而有些则会支持员工
按时
下班。在
工作已经完成,我该准时下班吗?
答:
如果是踩点上班,很容易手忙脚乱进不了工作状态,或者来不及吃早点,整个上午都没有心思好好工作,下午事情做不完,不加班就没法走,天天如此,就成恶性循环了。到上班时间了,就立即开始专心工作,尽量在上班时间将工作处理完。到下班点了,梳理下完成度,确实不
需要加班
就下班回家,千万别学着职场老鸟...
老板说你不
加班
就写辞工书走人,我
可以
马上
走吗
?
答:
没有办理解除合同手续,不可离职。用人单位法定代表人
要求
劳动者不
加班
就写辞工书走人,虽然说法违法,但并非是用人单位解除劳动合同,是让劳动者主动申请解除合同,申请之后还须用人单位同意,安排工作交接,结算工资,出具解除劳动合同证明书。在没有拿到解除合同证明书之前是不
可以走
人的。否则,会承担违法...
不想
加班
直接
走可以吗
答:
不
可以
,你现在只是有想离职的想法,在职期间还得遵守公司规定制度,就算是已经提交了离职报告,在最后一段时间里也
要
认真的完成任务。
为了工作,
可以
准时下班吗?
答:
准时上班,
按时
下班本是员工们应遵循的基本准则,但当今社会“内卷”现象严重,996成了上班的规则,而
加班
则成为了一种文化。“领导
没走
,你就不
能走
”,“哪怕干完活,下班后才能关电脑”变成公司内部心照不宣的准则。领导评价员工的标准不再根据工作质量和成果,而是肉眼可见的工时。电视剧《我在他乡...
员工上班准时下班有错吗?
答:
上班准点下班本身并没有错,但是具体情况需要根据公司的政策和管理制度来决定。以下是一些需要注意的点:工作时间:根据国家法律规定,劳动者每天的工作时间不得超过8小时,每周的工作时间不得超过44小时。因此,如果工作时间超出了法定工作时间,就
需要加班
,并按照公司制度进行报酬和补偿。公司制度:不同公司...
手头没有多余的工作,
可以按时
下班吗?
答:
在船望船赢,大家在一起工作,就要形成团队精神,合作精神,根据工作任务和领导
要求
,积极主动
加班
工作,争取获得更好的利益。为公司做出自己应该有的贡献,实现自己的最大价值。如果手头没有多余的工作要做,就
按时
下班,相信这也是公司老板们愿意看到的,是遵守纪律,具有规矩意识员工表现。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司要求加班可以拒绝吗
不想加班下班直接走可以吗
公司要求员工加班合法吗
自愿加班有加班费吗
公司让加班可以拒绝吗
不想加班直接走可以不
加班要求
如果公司要求加班你怎么办
公司要求加班