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没有底薪提成高可以做吗
没有底薪
的工作 只有
提成
好不好做?广告公司
答:
你好:准确的讲不好做
,对于招聘单位来说没有任何损失,你个人没有底薪吃住全是你自已,又没有购保险一丁点保障都没有相当于是做兼职一样,当然如果你个人能力突出能拿回定单则另当别论乏事也有例外。谢谢!!!
我想问下没有底薪的服装销售店员
没有底薪能做吗
?急!销售经验是丰富,去...
答:
如果对自己的销售水平有绝对自信的话可以去
,因为没有底薪,所以得靠提成吃饭,一般提成不会少。但是这需要一个过渡期,新手的话一般需要2个月,有经验的也要一个月,所以要去的话就要做好这一到两个月内没有收入的心理准备。我之前去一个叫品众的服装批发网站面试也是这样,一般招人的时候他都会给你...
销售行业
没有底薪
只有
提成
合法吗
答:
法律分析:违法
。劳动法规定,必须要有底薪,且,底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,...
超市百分之十二的
提成没有底薪能
上班吗?
答:
不能
。不能上班,没有底薪的工作是不合法的,所有的销售工作都会有一定的底薪。工资底薪即是指劳动者的基本工资,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。
如果一份工作
没有底薪
,只有
提成
,你敢去干吗?(请不要表表决心就算了...
答:
如果根本就没有做过业务,最好还是不要去
,因为你会耗不起那个时间,人总是要吃饭的。一般来说,没有底薪的提成会相对比较高的,如果他的提成比例比同行有底薪的提成比例还低你也不要去。如果你是冲着学习东西去的,看看这个公司的企业文化、规模、培训机制怎么样。请理智选择!
给员工
高提成
低工资
可以吗
?你的看法是什么?
答:
不是每一个人都适合这样的工资模式,如果采用
高提成
低工资就会让一些比较羞涩、随遇而安的人到手的工资很少,无法维持家庭开支。公司在决定员工工资的时候,应该还是考虑到员工的实际,至少
可以
维持家庭的开支,让他们
没有
后顾之忧,否则就会让他们面对工作都有心无力。高提成低收入其实在我看来并不明智,...
很多业务员都
没有底薪
,只有
提成
,这样真的好吗?
答:
现实中很多业务员都
没有底薪
,只有
提成
。这种岗位门槛非常低,给了很多没经验没学历的人工作的机会,他们乐意接受,但事实上很多人从未考虑过它其实已经损害自己的合法权益。根据《劳动法》中对最低工资的相关规定,只要提供正常劳动,企业经营者就必须要给予职工最低金额的劳动报酬。所以从这一点来看,即便...
刚开始跑业务,
没有底薪
不包吃不包住不报销车费,只有
提成
,快坚持不下去...
答:
不干了。这是很明显的克扣。跑业务不管是不是正式的都是有补助的。这种情况只能说明自己没遇到好的公司。不
能
继续了,待遇好的地方
多
的是。这里直接影响人的工作热情度,哪里还会出业绩。
没有底薪
只有
提成
的合同合法吗
答:
工资不得低于当地最低工资标准。无
底薪
纯
提成
合法吗?雇主在
没有
基本工资的情况下做纯提成是违法的。根据《劳动合同法》的规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此,劳动者未完成约定的劳动定额时,用人单位也应支付工资。工资不得低于当地最低工资标准。
给员工
高提成
低工资
可以吗
?你怎么看?
答:
最后的综合工资肯定也能够上万,甚至会更多。这种分配是合理的。现在职场当中有很多职业的
底薪
都是非常低的,而且那些招聘告示上面一般都是3000元到8000元不等,其中就包含了基础工资,以及
提成
,当然在一些一线城市内工资肯定是更高的,几乎都是上万元甚至好几万,只要大家每个月
能够多
谈成几单生意,自然...
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