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没有交保险被辞退
公司
原因
辞退
员工
保险没
交怎么办
答:
公司原因辞退员工保险没交劳动者可以到仲裁委员会申请仲裁
,要求企业支付双倍的经济赔偿金,并要求企业给自己进行补缴社会保险。这个是明显的企业有问题,那么只要劳动者有充分的证据,证明自己是被辞退的,那么这个仲裁肯定赢。 一、公司原因辞退员工保险没交怎么办 未缴纳社保的可以申请劳动仲裁,要求用人单...
没交
社保被
公司辞退
怎么办
答:
法律分析:公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保 ,员工离职后,
可以向当地劳动监察大队投诉
,要求用人单位补交社会保险的,支付解除劳动关系的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
没签劳动合同
没交
社保
被辞退
怎么赔偿
答:
没签劳动合同没交社保被辞退的赔偿如下:
1、工资赔偿:用人单位应按照劳动者的实际工作时间和工资标准
,向劳动者支付未支付的工资。如果用人单位没有向劳动者支付加班费、年终奖等应得的工资,也应一并计入赔偿金额。2、社会保险费赔偿:用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,应当按照未缴纳的社会保险费用...
上班没
交保险
,
被辞退
有赔偿吗
答:
法律分析:没交社保被辞退的员工可以获得补偿
。为员工缴纳社保是用人单位的义务,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者是可以要求单位赔偿这部分损失的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
没有交保险
,
公司
突然
辞退
我怎么办
答:
法律分析:直接到劳动关系建立所在地劳动监察大队投诉立案,
可以索要未按时缴交社保的赔偿和无故辞退员工的经济赔偿金
,一般劳动监察大队会要求你提供你的银行卡中工资的发放记录,你首先要想好自己的诉求是什么,正常情况下关于劳资纠纷的证据用人单位要提供出勤记录,公司规章制度等证据的,所以你也要看一下...
没签合同
没买
社保
被辞退
了怎么赔偿
答:
法律分析:1.如果
公司没有交
社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。2.如果公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3.如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。4.如在公司工作满一年的,公司解除...
被
公司辞退没交
社保怎么赔偿
答:
一,
公司没
买保险
辞退
员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且
没有买保险
的话,还需要进行赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。二,没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门...
员工满60岁之后,未
买
养老
保险被
单位
辞退
,有经济补偿金吗?
答:
有经济补偿金,按照工作年限进行发放。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向
辞退
员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
被
公司辞退
试用期
没交
社保
答:
法律分析:员工在试用期
被辞退
,如果公司未
缴纳
社保,员工可以采取去劳动
保险
行政部门投诉或者申请劳动仲裁等方式维权。缴纳社保是公司的义务,即便员工在试用期,公司也应当为其缴纳,不可以推卸责任。劳动保险行政部门查实后,会要求公司给员工经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动...
...合同也
没有
给我交社保。现在到退休年龄了
被辞退
。怎么样才能得到补偿...
答:
可以主张补缴社会
保险
,如果不能补缴则主张损益赔偿。先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服或者劳动仲裁不予受理的,则向人民法院提起诉讼。
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