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没有交保险被辞退
公司没有
给员工
交保险
,现在
辞退
了怎么办
答:
经济性裁员“。根据《劳动合同法》第39条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。扩展阅读:【
保险
】怎么
买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
没有买
社保
被辞退
怎么办
视频时间 01:53
公司辞退
没上
保险
员工给多少赔偿
答:
第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳
社会
保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险...
我干了二十年
没有交保险
,
公司
现在叫走人怎么办?
答:
首先先不要管员工犯了什么样的错
被开除
,但是20年的时间
没有缴纳保险
,我们就可以到劳动局进行劳动仲裁,用法律的武器保护我们自身合法权益。所有的公司都必须给员工缴纳保险,所以就算我们离职,公司也必须把这20年的保险全部补齐,所以这就是违法。现在国家对于劳动法异常的严格,作为普通的打工者来说,...
工作十几年没给交社保
被辞退
答:
法律主观:工作期间单位会为员工
买
社保 ,在员工
被辞退
后,社保也暂时交不了了。法律客观:《 社会
保险
法 》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月...
55岁女职工遭到
公司辞退
,公司
没有买保险
,能补办吗?
答:
是可以补办的,不过需要和
公司
协调好,由公司出面证明是他们的原因资金导致你
没有
缴上
保险
,然后由他们来补交就可以,可能会让你
缴纳
属于你个人交纳的部分,不过属于你个人交纳的费用还是比较少的,但跟完全由你自己来缴纳比要少的多,所以如果能够和公司协调好,还是尽量让公司来帮你补交,如果公司不愿意...
没
交保险被公司辞退
能拿到失业金吗
答:
不可以,但可以向
公司
要赔偿。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者
缴纳
社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上
保险
为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种...
公司
未签劳动合同未
交保险
现在
被辞退
答:
劳动纠纷不能直接起诉到法院,要先申请劳动仲裁。社保问题法院也不处理,未交社保直接向当地人社部门举报。未签劳动合同
被辞退
的仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等,只要能证明与该公司存在劳动关系即可。关于被辞退后的赔偿:《劳动法》第八十一条用人单位提供的...
在
公司
5个多月
没交
社保现在
被辞退
怎么办?
答:
1、如果公司
没有
为你缴纳社会保险,在你没有违反劳动合同规定的情况下
被辞退
,如果没有向你支付经济补偿金的话,你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、如果你因为
公司辞退
你后发现有几个月没有为你继续
缴纳保险
,你可继续找单位为你续交,如果未达成共识,你可向劳动保障监察投诉。
辞退
员工然后没给员工
买保险
,请问怎么赔偿
答:
3、没提前30天通知辞职,给一个月工资做为代通知金,标准为上个月应得工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定:第三十八条 用人单位有下列情形的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者
缴纳
社会
保险
费的;第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
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