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没交社保算工龄吗
没交社保
怎么认定
工龄
答:
没有交纳社保不能算工龄
。二、社会保险 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的...
没交社保算
不算工作年限
视频时间 00:42
没交社保算
不
算工龄
答:
法律分析:没交社保也可以计入工龄
,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加...
没有缴纳
社保
的工作
算工龄吗
答:
法律分析:没交社保也可以计入工龄
,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保...
以前单位
没交社保工龄
怎么算
答:
法律分析:国家实行养老保险缴费制度之后就已经取消了工龄,按照缴纳养老保险计算缴费年限计算退休养老金,
没有工龄一说
。未按时足额缴纳养老保险则不能计算缴费年限,自然也就不能领取退休养老金。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工...
没交社保算工龄吗
答:
社保
不交不
算工龄
,党政机关及企事业单位人员,工作相对稳定,社保断缴的几率小,工龄累积快;对于企业就职员工来说,若是离职,社保不交就不算工龄,而医保和养老金待遇是根据累积缴纳年限来决定的,达不到标准达到退休年龄不能领取养老金。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国...
参加工作
没交社保算工龄吗
答:
法律分析:可以。
工龄计算
可以从职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。不过对
计算社会保险
待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。即连续工龄不仅包括本企业...
没有缴纳
社保
的工作
算工龄吗
答:
法律主观:
没交社保
的,并不会影响
工龄
的计算。一般工龄是指职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,并不是根据缴纳社保的时间来计算的,所以社保不会影响工龄。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的...
96年前
没交社保
的
工龄
怎么算
答:
法律分析:
没交社保
也可以计入
工龄
,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算...
以前单位
没交社保
,
工龄
如何计算
答:
按照缴费年限计算退休养老金,没有
工龄
的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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