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工龄没交保险是不是就不算
以前单位
没交
社保
工龄
怎么算
答:
以前单位没交社保工龄怎么算没有缴纳社保的工作经历不能算工龄
,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利...
没交
社保算
不算工龄
答:
职工如果没有缴纳社保的话一般是不可以计算工龄的
,而且单位不给职工办理社保是属于违法的行为。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制...
没有交养老
保险就不
能
计算工龄
吗
答:
法律分析:国家实行养老保险缴费制度之后,就已经取消了工龄,按照缴纳养老保险计算缴费年限
,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限,自然也就不能办理退休,领取退休养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
没交
社保
算工龄
吗
答:
社保不交不算工龄
,党政机关及企事业单位人员,工作相对稳定,社保断缴的几率小,工龄累积快;对于企业就职员工来说,若是离职,社保不交就不算工龄,而医保和养老金待遇是根据累积缴纳年限来决定的,达不到标准达到退休年龄不能领取养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...
只签订劳动合同
未缴纳
社保算
不算工龄
答:
只签订劳动合同没有缴纳社保的工作经历不能算工龄
,因为根据相关法律规定,计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。社保是强制的,单位应该给员工购买社保,如果单位不购买,可以要求单位补缴社保费用,也可以申请劳动仲裁。法律分析缴纳社会保险...
没交
社保的工作
算工龄
吗
答:
没有缴纳
社保的工作经历不能算工龄,因为根据我们国家法律当中明确规定,
计算工龄
是需要参照交纳养老
保险
的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。一、没有缴纳社保的工作经历能算工龄吗? 没有缴纳社保的工作经历不能算工龄,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指...
没有交社保 没签合同的
算工龄
吗
答:
没劳动合同没五险就是没有工龄的。
工龄是
指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,没有签劳动合同,
不
能
计算工龄
;工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄;本企业工龄(连续工龄)是指工人、...
算工龄
必须交劳动
保险
吗?
答:
算
工龄不是
必须交劳动
保险
的。一、企业职工的工龄,依据用人单位录用的时间和参加社会保险的时间计算,如果只有单位录用的手续而无参加社会保险的手续,只能算作厂龄。二、具有参加社会保险的手续,才能算作将来领取养老金依据的工龄,也叫缴费年限。
没交
养老
保险算工龄
吗?
答:
未交
社保算
不算工龄
国家实行养老保险缴费制度之后,就已经取消了工龄,按照缴纳养老
保险计算
缴费年限,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,
没有缴纳
养老保险,不能计算缴费年限,自然也
就不
能办理退休,领取退休养老金。如果你是事业单位,并且没有实行养老保险缴费制度,那么从你参加工作开始计算,...
五险一金
不交是不是
没有
工龄
答:
工作经验是无形的个人资产,和养老
保险没
有任何关系,如果说
工龄
,现在国家规定,职工退休,是按照缴费年限计算,那么,没有缴费,也就没有缴费年限,所以,也就无形中,
缴纳
养老保险金年限也就计算了工龄,不缴费的,就没办法计算退休费,也
就不
可能算作工龄,...
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