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江西病假多少天不能休年假
请多少天病假
就
不能
享受
年休假
答:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 一、请多少天病假就不能享受年休假 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续...
一年
病假
超过
多少天
取消
年假
答:
一年病假超过多少天取消年假规定如下:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。除此之外,职工不享受当年的年休假还有以下情形1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多...
一年
病假
超过
多少天
取消
年假
答:
一、一年病假超过多少天取消年假一年病假超过以下规定天数的,取消年假:
1、职工累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
;2、职工累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上的;3、职工累计工作满20年以上,请病假累计4个月以上的。二、公司的年假要怎么休年假应当由公司根据生产、工作的具...
病假
事假超过
多少天
次年不享受
年假
答:
法律分析: 一年至十年工龄的员工,一年累计请事假(带薪)超过20天,
或病假超过2个月的,不享受年假
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月...
一年
病假
超过
多少天
取消
年假
答:
累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假
。如果职工已享受当年的年休假,年度内又出现上述情形之一的,不享受下一年度的年休假。如果用人单位因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日...
可以用
年假
抵
病假
吗
答:
可以用年假抵
病假
。一般来说,职工累计工作满1年不满10年的,若请病假2个月以上,那么病假可以抵扣年休假;如果请病假不超过2个月的,就依旧可以享受当年的年休假。
不可以休年假
的情形具体如下:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的...
休病假
后还有
年假
吗
答:
公司要安排劳动者
不能休年假
的,得严格按照法律上的规定来。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。一、休过病假不能再休年假的前提:1、职工的社会工龄累计在1年-10年(不包括10年)的,当年累计
休病假
满2个月及其以上的;2、职工的社会工龄累计在10年-20年(不包括20年)的,当年累计休病假满3...
病假多少天不能休年假
答:
年休假10天;已满20年的,年休假15天。在实际中,只要在下面几种情形中,就不能继续要求休年假了。1、属于
累计工作满1年不满10年的职工
,
请病假累计2个月以上的
。2、累计工作满10年不满20年的,请病假累计3个月以上的。3、如果累计工作满20年以上,请病假累计4个月以上的。
请多少天病假
就
不能
享受
年休假
?
答:
以下条件不能享受年休假:1.工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;2.工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3.工作满20年以上的职 工,请病假累计4个月以上的。
劳动法规定一年
病假
超过
多少天
后就取消明年的
年休
.
答:
法律依据《职工带薪年休假条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)
累计工作满1年不满10年的职工
,
请病假累计2个月以上的
;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请...
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