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每个月都要请几天病假
员工
每个月都要
休
半个月病假
合法吗
答:
法律主观:劳动者请一个月 病假 的
,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间的 工资 的,其病假期间的工资可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《中华人民共和国 劳动法 》若干问题的意见 59.职工患病或非因工负伤治...
国家规定,
病假
能
请几天
答:
因病需要请假治疗的,不受时间限制
。只要符合病假条件,劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标...
一
个月请
一天
病假
过分么?
答:
你好,
按照规定一般情况下一个月请一天病假是不过分的
,但是一般都得有病假条,管理得严格就要病假条,管理不严格就不需要病假条。
孕妇请
病假
能
请多久
,都有哪些规定
答:
可以享受的假期有:
1、产假:90天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生婴儿)2、产前检查
:女职工妊娠期间医疗保健机构约定劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内初查)应算作劳动时间(有些企业怀孕女职工劳动时间内进行产前检查时间计病假、缺勤等侵害女职工合法权益)3、前工间休息:怀孕七月上每天...
孕妇请
病假
能
请多久
,都有哪些规定
答:
一、孕妇病假可以请多久 怀孕期间,休息病假,必须有医院休息证明,并且不能超过医疗期,医疗期是根据工作年限确定的,最少为三个月。超过三个月,单位有权解除合同。二、孕妇必须享受假:
1.产假:90天 30天(晚育) 15天(难产) 15天
(多胞胎每多生婴儿) 2.产前检查:女职工妊娠期间医疗保健机构约定...
医院开
病假
条天数规定
答:
医生开
病假
条的时候主任医师也最多只可以开15天以下,门诊医师最多可以开7天以下,住院医师开的病假条通常不能超过一
个月
。但病假条本身是根据员工的实际病情来确定的,如果病情非常的严重,医院开的病假条只能以实际情况为准。一、国家规定门诊病假最多开
几天
?病房的患者都经过一段时间住院,出院时会...
新劳动法中对事假
病假
分别都是怎么规定的?还有没有扣罚工资的说?_百 ...
答:
个月
内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24 个月的按30个月内累计病休时间计算 需特别注意的是:职工
病假
期间遇有国家法定节日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休假日(星期六、日)时,应算作病假时间。3、病假期间待遇:根据劳动法:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的...
公务员请
病假
的规定
答:
一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天。国家公务员
请病假
规定都有哪些?(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自...
孕妇请
病假
能
请多久
,都有哪些规定
视频时间 02:05
我在客运站上班 现在是事业单位企业管理 关于请假的规章制度 都有那些...
答:
根据公司《规章制度》病假每一年度,每个员工可请有薪病假15天,
每月病假
3-10天按1/2工资计算。根据劳动合同法第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付一
个月
工资后,可以解除劳动合同(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...急求单位员工考勤制度上墙挂的...
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