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欠薪还可以去哪里投诉
拖欠工资去哪里
告
答:
法律分析:拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到
所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
老板
拖欠工资去哪个部门举报
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。2、
也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到
法院起诉
。用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资...
拖欠工资在哪里举报
答:
【法律分析】:依据我国劳动保障监察条例的规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,
有权向劳动保障行政部门举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动...
老板
拖欠工资去哪里举报
答:
法律分析:老板不给工资可以拨打12333投诉
,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
拖欠工资
要到
哪里投诉
答:
法律分析:拖欠劳动者工资的。劳动者应向当地劳动行政部门(劳动监察大队)
投诉
。
举报
、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,...
拖欠工资
找
哪个部门
答:
法律分析:用人单位
拖欠工资
,劳动者可以到劳动局监察大队进行
投诉
。如果投诉没有效果,
还可以
申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
欠薪投诉
电话
答:
法律分析:欠薪投诉电话是
12333
。12333电话咨询服务秉承“倾听民意,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询,信息查询,办事指南,在线受理和投诉举报等公共服务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
投诉工地
欠薪去哪投诉
呢有用吗
答:
投诉
工地
欠薪可以
通过以下方式:1. 通过全国欠薪线索反映平台提交问题,平台会自动转至相关地区人社部门核实处理。2. 直接前往当地人社局劳动监察部门进行书面投诉。3. 申请劳动仲裁,依法完成必要法律程序。4. 利用省人社厅劳动保障监察局提供的多个投诉渠道,包括窗口投诉、网上在线投诉、电话投诉等方式。欠薪...
公司
拖欠工资
,找
哪个部门投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位
拖欠工资
时,劳动者
可以
到劳动部门
举报
并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向劳动保障行政部门
投诉
,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
老板
拖欠工资去哪里举报
答:
1. 若老板拖欠您的工资,您可以拨打全国统一的劳动保障监察电话12333进行
投诉
。2. 另外,您也可以直接向所在地的劳动行政部门进行投诉。3. 您
还可以
申请劳动仲裁来解决工资支付问题。4. 如果您对劳动仲裁的结果不满意,可以向人民法院提起民事诉讼。根据《工资支付暂行规定》的相关条款:18. 各级劳动行政...
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