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拖欠工费找哪个部门投诉
不开工资应该
找哪个部门投诉
答:
如果用人单位侵害劳动者权益,克扣工资或无故拖欠工资,
根据《工资支付暂行规定》第18条可以向劳动行政部门投诉
,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资发放。目前,我国劳动行政部门划归到
人力资源和社保障部门
,2009年人力资源和社会保障部规定全国人力资源和社会保障投诉举报电话为12333。一、单位不发工资找哪...
拖欠
工资
找哪个部门
答:
法律分析:用人单位拖欠员工工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报
,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;向当地
劳动争议仲裁委员
会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。法律依据:一、《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
拖欠
工资
找哪个部门
?
答:
法律分析:用人单位拖欠工资,
劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,还可以申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
员工工资
拖欠找哪个部门
答:
法律分析:拖欠员工工资,
可以找当地劳动监察部门投诉
,或申请
劳动仲裁
和诉讼等途径来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院
申请支付...
拖欠
劳务
费找哪个部门投诉
电话
答:
法律分析:拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁
,也可以拨打电话12333进行投诉。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法...
公司
拖欠
工资,
找哪个部门投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向
劳动保障行政部门
投诉,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向
劳动争议仲裁委员
会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
拖欠工人工资
打
哪个
电话?
答:
拖欠工人工资
拨打12333,向劳动监督执法
部门投诉
。用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资,即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。但需要收集拖欠工资的有效证据。法律分析如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...
拖欠
加工
费找哪个部门
答:
首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠
工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政
部门举报
(通常是劳动管理监察大队...
拖欠
农民工工资可以
找哪个部门
解决?
答:
人力资源社会保障行政
部门
和其他有关部门应当公开
举报投诉
电话、网站等渠道,依法接受对
拖欠
农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。【法律...
拖欠
工资
找哪个部门投诉
电话
答:
拖欠工资到
劳动监察部门
进行投诉,也可以拨打电话12333进行投诉。在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报,当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12333(一些...
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