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档案缺解除劳动合同能退休吗
档案缺解除劳动合同能退休吗
答:
法律主观:档案丢了有解除劳动合同的证明的,一般也能办退休
。当事人所在的单位可以及时为劳动者补办档案、连同解除劳动合同的证明等材料一并去申办退休。或者暂时不需要档案的,当事人可以先办理退休,之后再按要求补充档案。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业...
档案缺劳动合同
会影响
退休吗
答:
法律分析:会影响退休
。 缺少一份人事档案,就会影响劳动部门依据档案计算参加工作时间。 没有档案就没了退休证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
原单位
档案
里没有
解除劳动合同
影响办
退休吗
?原单位已经破产
答:
没有
劳动合同
不会影响
退休
的。
档案
丢了有
解除劳动合同能
办
退休吗
答:
需要结合具体情况而定。当事人档案丢失,仅剩余 解除劳动合同书 ,
如果没有未交费工龄需要进行视同缴费年限确认,可以办理退休,不影响退休待遇
。如果在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,不找到档案资料这段时间将不予...
个人
档案里缺少
好久以前的一个
解除劳动合同
,对认定工龄、社保什么的有...
答:
没有,
解除劳动合同
证明不是
档案
必备材料
档案
丢失
解除劳动合同
书和养老手册
可以
办理
退休吗
?
答:
档案
丢失了,是一件很不利的事,如果你有证明人能证明你的档案确实是丢了,如果到了60周岁
退休
年龄,通过党委领导批准,可以办理退休。
档案
缺失,
退休
时,
解除合同可以
起到证明作用么?
答:
你己经被公司
解除合同
,说明在
退休
时是个自由职业者,可以自己去乡镇街道办事中心办理退休,如果
档案
缺失,可以根据社保缴费记录来核定退休,但92年以前的工龄必须要有档案记录,
劳动合同
也是可以成为证明的,但也不完,不太好办,必须找原来的单位证明了。
人事
档案中 缺少
最后一份单位的
劳动合同
影响
退休吗
?
答:
缺少
一份人事档案,就会影响劳动部门依据档案计算参加工作时间。没有档案就没了
退休
证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据
档案就能
计算出当事人是否到了法定退休年龄。我国劳动法规定的法定退休年龄为男性60周岁,达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。
劳动合同
法第44条...
档案
里没有结除
劳动合同
的证明,社保局有权不给办理
退休
手续吗?
答:
档案
里没有
解除劳动合同
的证明,社保区也没有权利不办理
退休
手续,只要你到了法定的退休年龄,那就社保局就必须给你办理退休。退休手续。
丢失
劳动合同档案
,影响
退休吗
答:
不影响。丢失
劳动合同
对
退休
是没有什么影响的,如果对劳动合同中的相关情况不清楚的,可以向用人单位或者劳动管理部门申请复印处理,并对相关事项进行明确,退休时一般不需要提供劳动合同,从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。法律分析全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体...
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