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解除劳动合同劳动局有存档吗
劳动档案
在单位还是
劳动局
答:
法律主观:解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案,并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。法律客观:《中...
公司
劳动合同
在
劳动局有存档吗
答:
法律分析:公司劳动合同一般在劳动局没有存档
,劳动合同由劳动者和用人单位自行保存。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内...
跟原来的单位
解除劳动合同
后,
档案
是继续放在那里呢还是自己拿着?_百 ...
答:
公司
解除劳动合同
后一般会把
档案
直接退给劳动者,或者说退到劳动者户口所在地的档案保管中心,也有部分劳动者的档案会退回到人才中心,如果劳动者想要拿自己的档案的话,也能直接跟原用人单位索要。用人单位会在十五天之内办理好档案转移手续的。法律分析解除劳动合同后档案是可以移交到
劳动局
的。根据相关法律...
公司
劳动合同
在
劳动局有存档吗
答:
公司劳动合同在劳动局没有存档
,因此,从2008年1月1日《劳动合同法》实施起,劳动合同一般都不交劳动局存档了。在此之前,劳动合同需要通过鉴证才有效,那时劳动局有存档。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,...
公司
劳动合同
在
劳动局有存档吗
答:
一、公司
劳动合同
在
劳动局有存档吗
法律没有规定劳动合同需要交劳动局存档。 因此,从2008年1月1日《 劳动合同法 》实施起,劳动合同一般都不交劳动局存档了。在此之前,劳动合同需要通过鉴证才有效,那时劳动局有存档。 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
怎么查
劳动合同有
没有
解除
答:
去
劳动局
劳动关系科查询,除了
存档
的劳动合同解除证明,就业失业证还应登记为失业状态。2、
劳动合同劳动
者自己也应该有一份,劳动合同期限,自己能看到;3、如果用人单位
解除劳动合同
,应该向劳动者出具劳动合同解除证明书,没有出具的,可以向用人单位索要,用人单位拒不出具的,可以向劳动监察大队投诉,给...
解除劳动合同
后
档案
移交
劳动局吗
答:
法律分析:
解除劳动合同
后
档案
是可以移交到
劳动局
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动...
解除劳动合同
后公司
还有
我的
档案吗
?档案能证明工龄吗?
答:
解除合同
后一般
档案
不保留,可以转到
劳动局
保管,或转到 新单位 。档案可以证明你的工龄,社保缴纳也能证明你的工龄。
解除劳动合同
后
档案
移交
劳动局吗
答:
法律主观:
解除劳动合同
后
档案
需移交
劳动局
。劳动者辞职后,有新的岗位工作的,可直接将档案、劳动关系、社会保险关系转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议先将档案放到人才市场进行保管,找到新的工作后再转档案。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
解除劳动合同档案
怎么办理?
答:
一、
解除劳动合同档案
怎么办理? 劳动合同解除后,人事档案应从原单位调出到新单位的
存档
机构。 具体如下: 如果原单位有人事存档权,直接从原单位调出;原单位没有人事存档权,从原单位在人才中心或职介建立的集体存档户中调出。从原单位集体存档户中调出档案,需要原单位开具同意调出的确认函。
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