66问答网
所有问题
当前搜索:
杭州市生育险2023年新规定
杭州生育险
报销标准
2023
答:
3、一次性生育补贴
,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。4、生育津贴补偿到单位,参保...
2023年杭州
生二胎还需办理准生证并报销吗?
答:
如果在企业或事业单位参保,且有生育险,即使回老家分娩,只要持有准生证,可以回杭州报销
。报销比例杭州城镇居民医保有具体规定:三级医院起付线650元,报销50%,上限2000元;二级医院起付线300元,报销60%;一级医院报销65%。所以,记得查看自己的医保报销类别,确保甲类费用达到800元的起付标准。杭州市妇保...
2023年最新生育险政策
答:
(六)生育保险产假时间
女职工生育享受产假包括:顺产为98天,难产则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天
,怀孕未满16周流产的增加15天,怀孕满16周流产的增加42天,引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。 而享受计划生育手术休假日期包括:
取出宫内节育器的为1天
,放置宫内节育器的...
生育险
报销标准
2023
答:
二、生育营养补贴与围产保健补贴,
凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元
。三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎...
生育险
报销标准
2023
答:
参保人员因生育并发疾病发生的符合要求的住院医疗费,由职工生育保险基金支付90%,个人承担10%
。生育险报销条件具体如下:1、在职女职笑判衫工市内就医本地生育的,生育医疗费用直接在生育定点医疗机构刷省社保卡实时结算。在职女职工异地医保定点医院发生的生育医疗费用需要现金垫付后,持材料到医保经办机构...
生育险新政策2023
答:
法律主观:
生育保险
的
新政策
主要包括了以下几点: 一、生育保险满足以下条件可以报销 1、符合国家、自治区、市计划
生育政策
规定; 2、至分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上; 3、缴费比率为缴费基数×1%的人员。 二、
生育 保险
医疗费 报销标准 1、...
职工
生育险
报销标准
2023年
答:
职工生育险报销标准2023年:1、
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
。
补偿标准
为:女职工妊娠7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,
增加半个月的生育津贴
,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月以上、7个月以下流产...
2023年生育险政策
答:
2023年生育险政策
如下:1、
生育保险
金缴纳标准调整:生育保险金缴纳标准将按照参保人的缴费能力和地区经济水平等因素确定,并适时调整。2、产假期限延长:已婚女职工生育后享受的产假期限由现行的128天(含节假日)延长至138天(含节假日)。对于独生子女的父母,产假期限再延长15天。3、医疗费用报销范围...
生育险2023年
答:
1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的法规,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×法定的假期天数。
3、一次性生育补贴
:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育...
杭州
育儿假
2023年新规定
答:
怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天。怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假98天,与政策产假一致; 哺乳假:在新生儿未满1周岁前期,用人单位需要在工作时间内给予女性1个小时的哺乳假,职工可以自行决定时间。 杭州市产假期间工资待遇 女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
杭州市生育津贴2023年新规定
杭州生育险报销标准2023
浙江生育保险最新政策
杭州生育津贴能领多少
浙江省生育险报销标准2023
杭州生育津贴按照158天算吗
2023年浙江生育政策解读
浙江生育金2023计算公式
杭州生育津贴最低能领多少钱