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村卫生室日常考核方案范文
村卫生室
绩效
考核方案
答:
1、乡镇
卫生
院院委会负责对职工进行
考核
。县卫生局定期不定期对考核情况进行督查,并对考核情况进行审核。审核后由县财政核算中心拨付。2、乡镇卫生院每年年初要结合本院实际,根据职工工作岗位的性质和特点,确定岗位工作职责和考核评价标准,坚持每月考核,考核结果进行公示并上报县卫生局审核备案,按考核结...
乡镇
卫生
院绩效
考核方案
怎么写?
答:
第一章总则\x0d\x0a\x0d\x0a为加大医院分配制度改革力度,进一步调动职工工作积极性,根据
卫生
部和省、市、区人事和卫生行政部门关于分配制度改革有关文件精神,结合本院实际情况,制定我院绩效工资分配
方案
。\x0d\x0a一、指导思想\x0d\x0a医院经济治理坚持按照市场经济规律,同时吸取现代企业治理的成功经验运行...
公共卫生
内部绩效
考核方案
怎么写
答:
1、
公共卫生
科:建健康档案4人/元,
村室
督导数4次/月,健康教育宣传栏2块/月,其它公共卫生和基础免疫、加强免疫不低于上年度每月平均数。超过每份完整档案加0.5分,随访动态更新0.05/次。健康教育宣传栏1分/块。计免0.05/次。二类苗每人次加0.5分。2、组织学习、活动主持人每次奖励2分,参与者每次奖励0.5分(有签到...
卫生
院绩效
考核
实施
方案
?
答:
1、两次具体
考核
时间:上半年从7月15日至7月22日,年终2011年元 月18至25日每天检查2个
村卫生室
。2、参加考核人员每日7:50分到卫生院集中,于8:00整准时出发。3、车辆安排:皖LL0439负责此次检查出车。赵庄镇中心卫生院 二0一0年五月十八日 ...
公共卫生
服务绩效
考核方案
答:
11、卫生监督协管:认真做好食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务及非法行医和非法采供血信息报告。 四、
考核
对象 乡镇卫生院、
村卫生室
、乡镇医院及承担基本公共卫生工作的县级医疗机构。 五、考核周期 上下半年各进行1次绩效考核,具体时间另行通知。 六、考核办法 1、
日常
监测数据核...
乡镇
卫生
院绩效
考核
办法
答:
各
村卫生室
、卫生院各科室: 为贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》(皖政[2009]122号)、《岳西县基层医疗卫生机构岗位绩效
考核
和内部分配指导意见(试行)》岳卫〔2010〕3号文件精神,为充分调动我院职工的工作积极性,提高服务质量和效率,建立按岗定酬、按绩取酬的内部分配激励机制,围...
二级综合医院绩效
考核方案
答:
(一)
考核
方式 1.考核组听取各乡镇
卫生
院、社区卫生服务中心xx年度的工作开展情况汇报。2.查看相关工作资料。3.考核组反馈考核意见。(二)考核内容 乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作目标综合考核,具体内容如下:(1)综合管理(包括行政管理、环境建设、信息工作、安全工作,由县局办公室会同考核组考核...
乡镇
卫生
院绩效
考核
细则
答:
为进一步做好乐都县
农村卫生
发展项目乡镇卫生院绩效
考核
工作,切实提高乡镇卫生院的业务水平及服务提供能力,举办乡镇卫生院绩效考核培训班,培训对象为所有乡镇卫生院院长,第二领域项目专家,县医院、县中医院、县新农合办公室、县疾控中心、县妇幼保健站相关人员,部分卫生院职工代表,详细讲解乡镇卫生院绩效考核外部考核与乡镇...
乡镇卫生院
公共卫生
工作
考核
制度
答:
(二)客观、真实、公平、公正原则。明确考核程序、内容、标准,所有按照规定承担公共卫生服务的
村卫生室
、相关科室均要纳入考核范围,考核过程要坚持实事求是,考核结果要客观反映出公共卫生服务任务实施和进展情况,考核结果以适当方式向社会公开。(三)
日常考核
与全面考核相结合原则。建立和完善相关制度,...
村卫生室
工作计划
答:
经
考核
验收达到村卫生所规范化标准的村所,县政府给予奖励每个村所3000元,用于增添设备及房屋修缮费用。
村卫生室
工作计划5 根据平医改文件精神,我镇决定对7所卫生室进行新建、对2所卫生室进行改扩建。 一、标准化卫生室建设目标和基本原则 1、坚持建设标准和原则,每个新建村卫生室面积60.5平方米,长11米、宽5.5...
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