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未成年找兼职犯法吗
未成年
网上
兼职犯法吗
答:
因此,
兼职童工是违法的
。法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人,也不得为未满十六周岁的未成年人介绍就业。这些规定旨在保护未成年人的权益,防止他们过早地参与劳动而忽视了教育和个人成长。
未成年兼职违法吗
答:
兼职使用童工的,也是违法的
。法律规定,用人单位不得招用不满十六周岁的未成年人,也不得为不满十六周岁的未成年人介绍就业。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。兼职使用童工的,也是违法的。法律依据: 《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、...
未成年
可以
兼职吗
答:
未成年人是不允许兼职的
。根据法律规定,禁止用人单位招募未满十六岁的未成年人。对于年满十六岁但未满十八岁的未成年人,虽然可以成为劳动者,但被视为未成年工,享有特殊的劳动保护。此外,在校学生的实习通常不被视为劳动关系。任何组织或个人都不得安排未成年人从事对其身心健康有害的表演等活动。如...
未成年
可以
兼职吗
答:
兼职并不算是正式的建立劳动关系,虽然明确规定用人单位不能够雇佣童工,但是兼职与正常的工作不同,所以用人单位
的兼职
岗位也许可以雇佣童工进行工作。只要是年龄不满十六周岁的都算是童工,
未成年
可以
兼职吗
可根据具体情况。兼职可以口头辞退吗员工兼职时,单位可以口头辞退员工。非全日制用工中的任何一方都可...
未成年
可以
兼职吗
答:
所以,
年满16岁是可以兼职,它不属于童工
。《禁用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16...
16岁可以
兼职吗
答:
16岁可以兼职。现规定,劳动者最低的年龄是不得低于十六岁,对年龄的上限没有具体规定,禁止用人单位招用未满十六周岁
的未成年人
。所以只要年满16周岁,就可以从事个体经营活动等,是可以
兼职的
。未成年工和童工的区别是什么1、年龄段不同。法律规定童工为16周岁以下的未成年人,未成年工则为16到18周岁...
未满16岁做
兼职
合法吗
答:
法律分析:不合法,我国法律要求用人单位不得招录未满16周岁
的未成年人
,换言之,能够做
兼职的
最小年龄其实就应该是16周岁。若单位有招录童工的行为,必然就要对用人单位作出相应的处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批...
16岁
兼职
合法吗
答:
合法。16岁兼职是合法的,法律规定未满16周岁的未成年人不得从事国家规定的劳动,因此,年满16岁的未成年人不属于上述人员,可以从事一些轻微
的兼职
工作。雇主应当为未成年人提供必要的劳动保护措施,如安全防护设施、劳动保险等。同时,
未成年人的
工资应当不低于当地最低工资标准。
未成年兼职
最晚几点下班
答:
未成年不
允许
兼职
。根据查询《中华人民共和国未成年保护法》得知,未成年不允许兼职,年龄在16周岁以下
的
,属于童工,依照法律法规的规定,不管是全职还是兼职,都属于使用童工,一旦被查处,就会受到法律的制裁。
未成年人
指民法上的,一般以18周岁为界,凡是年满18周岁的都视为成年人,但是,民法上也把年...
十五岁可以
兼职吗
答:
如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁
的未成年人
(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁...
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