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有责底薪的公司值得去吗
有责底薪公司
可以
去吗
答:
我觉得可以去呀
,这样的公司虽然有责任底薪,但是如果你做得好的话是有发展的。
怎么看待一些
企业
的
有责任底薪
?
答:
责任底薪
制基本上是骗人的伎俩,目的是需要你帮他清理库存以及销售不良产品的。底薪+提成的不足 看起来非常合理,有高业绩者得高收入,有些员工为了得到高业绩,会要求
公司
花费更多成本做推广,招募更多的工作人员。但是
企业
为了达成这个业绩目标,付出了更多的成本,利润也就下降,公司利益和员工利益是处于...
底薪有责
好还是无责好
答:
底薪有责的
方式会增加
企业
成本控制的难度,因为员工能够完成的工作量和业绩会受到限制,只有符合雇主的要求才能够拿到全部底薪。相反,底薪无责的方式拿到固定底薪后,无论员工现在或者未来能够完成什么样的工作量和业绩,企业都需要承担这笔成本,容易导致浪费和成本增加。5. 结论 无论是底薪有责还是底薪无...
...我还有房贷我在想是跳到
有底薪的公司
还是调整心态继续撑下去呢_百度...
答:
首先,
如果没有一股想做好事情的决心,那我就奉劝里还是不要从事销售以及相关的工作
,我们经常说“销售不是人做的”,你可能刚刚进入这样的体系这样的行业对此并不了解,但是我作为过来人我只想告诉你,这条路注定不好走,注定很坎坷。但是你走下去了,可能就会获得成功,并帮助你建立强大的社会关系。其...
房产销售也
责任底薪
高提成靠谱吗
答:
您好,
首先这个行业是没问题的,是靠谱的
。因为我们为开发商和买房客户服务,无论是开发商还是买房客户都是有一定经济实力的,从中介赚取点中介费完全是正常的,很多客户也愿意付这钱(特别是高端消费群体已经比较认可佣金)。如果有兴趣可以去试试,当然没白吃午餐,底薪高,提成高肯定也对你的业务水平有...
对于一个销售新手而言,是
有责任底薪
和无责任底薪哪个好??
答:
新手刚进门,如果资金比较紧张,可以先选无责任底薪。如果有钱或很有信心而且对这个行业很了了解的话,选
有责任底薪
,拿高提成嘛。 无责任底薪就是,你一个月不论做多少业绩都会拿工资,但一般只会给你三个月左右的时间。有责任底薪就是底薪少,提成高。
有责任底薪
和无责任底薪区别
答:
综上所述:
有责任底薪
和无责任底薪是两种不同的薪资制度,各有其特点和适用场景。有责任底薪制度能够激励员工积极工作,但也可能带来一定的心理压力;而无责任底薪制度则有助于稳定员工收入,减轻心理压力,但激励效果可能较为有限。
公司
可根据自身实际情况和员工需求选择合适的薪资制度。法律依据:《中华人民...
有责底薪
是是要承担
公司
风险吗
答:
不是。
有责底薪的
责在这里不是指
公司
的风险而是指公司要求的你需要完成的一定的工作量。有责底薪和无责底薪的区别是:有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任何量的要求不同,无责任底薪是没有业绩要求的,而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬,但两种情形的工资都不能低于最低工资标准...
什么是
有责底薪
答:
有责底薪
是员工和
公司
之间的一种契约关系。在这种制度下,员工的底薪与其工作职责和绩效紧密相关。具体表现在以下几个方面:首先,有责底薪明确了员工的责任范围和工作要求。只有当员工完成这些任务时,才能获得相应的底薪。这有助于确保员工明确自己的工作职责,提高工作的积极性和效率。其次,有责底薪体现...
...公司是
无责任底薪
还是有责任底薪啊? 我咋觉得
有责任底薪的公司
...
答:
合同签没签啊,现在刚大学毕业的学生涉世不深,很容易被一些无良的老板骗了。现在正规
的公司
当然都是无责任底薪,一般保险类的才会是
有责任底薪
,你在什么公司啊
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