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有正式工作还可以兼职吗
急,已
有正式工作
,现在
兼职
对方要签合同,如果签的话会对我的正式工作的...
答:
如果你已经有一份正式工作,现在想要兼职并签署兼职合同,这可能会对你的正式工作的劳动合同产生影响
。根据《劳动合同法》第三十九条的规定,如果你的兼职行为对完成你正式工作的任务造成严重影响,你的雇主有权解除你的劳动合同。此外,如果你的雇主提出对你的兼职行为进行改正,而你拒不改正,也可能导致解...
有正式工作兼职可以吗
?
答:
可以
。有正式工作还兼职不犯法。但要注意不能违反劳动合同的约定。具体如下:违反劳动合同约定,与现任正式工作公司签订劳动合同中禁止任职期间做其他兼职工作,用人单位可以单方面解除劳动合同,造成用人单位损失的还需要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的...
正式
员工
可以
做
兼职吗
答:
一、
正式
员工
可以
做
兼职吗
劳动合同法不禁止劳动者从事副业,但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定,这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资,劳动者则应在
工作
时间从事本职工作,而不能从事副业。 如果不是在工作时间从事副业,不影响本职工作,不违反单位规定和利益,这也无...
事业单位工勤人员
可以
有第二职业吗?
答:
只要属于事业单位工作人员,不管你是法人还是一般工作人员,
只要作为事业单位编制内的工作人员,都是不允许从事第二职业的
。下面和大家分享我的个人观点。 作为事业单位工勤人员,在事业单位大都是处于行政服务类的工作,如果在不影响本人的正常工作,不和单位业务冲突的兼职,我想这是没有人会管你的,比如空余时间写点自媒体,...
请问有一份全职
工作
的前提下
还可以
做
兼职
的吗
答:
你如果有能力而且有精力,在不影响全职
工作
的前提下
可以
,现在很多人都这样的!
有正规
工作
再找
兼职可以吗
?
答:
可以
阿,我就是正规的
工作
,只要你的单位没有规定而且你还有充裕的时间就可以!祝你猪年发大财!
有正职
工作可以
做
兼职吗
答:
在不影响正职
工作
的前提下是
可以
做
兼职
的,但是不
能
损害公共利益,不能损害任职单位的利益。
请问有了
正式
的
工作
后是否
还能
够
兼职
?我比较担心的是,兼职虽说时间上比 ...
答:
要看你做什么
兼职
,如果是早上8点之前,晚上6点之后的那种兼职是不会有人管的。只要
工作
时间你到岗就可以。但是如果是签劳动合同的工作,是不
可以兼
两份的,因为合同会规定只能有一份本职工作。
招收一个已经
有正式工作
的员工做
兼职
员工触犯法律吗
答:
劳动法没有明文规定劳动者不
能
从事多份工作。但是,假如这位兼职员工的现任
正式工作
公司有与其签订了诸如“禁止任职期间做其他
兼职工作
”,或者《竞业协议》规定“不能从事与公司相关业务工作”的话,如果因招用这些人员兼职而导致该人员现任正式工作公司有任何商业机密泄露、经济损失、或者其他劳务纠纷的话,...
招收一个已经
有正式工作
的员工做
兼职
员工触犯法律吗
答:
但是,假如这位兼职员工的现任
正式工作
公司有与其签订了诸如“禁止任职期间做其他
兼职工作
”,或者《竞业协议》规定“不
能
从事与公司相关业务工作”的话,招用这些人员兼职,从而导致该人员现任正式工作公司有任何商业机密泄露、经济损失、或者其他劳务纠纷的话,招用兼职员工的公司需要给其原服务公司进行赔偿,也...
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