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有合同 口头协议满一年
劳动
合同
订立须知
答:
且劳动者没有《劳动法》规定的情形的,续订劳动
合同
的。用人单位自用工之日起
满一年
不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同 劳动合同的效力 (一)劳动合同的生效。劳动合同依法订立即生效,具有法律约束力。除非当事人...
劳动
合同
分为哪几类?
答:
(二)用人单位初次实行劳动
合同
制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起
满一年
不与劳动者订立...
临时用工不签劳动
合同
违法吗
答:
不违法。非全日制用工,双方当事人可以订立
口头协议
,双方不需要签订书面的劳动
合同
,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。因此临时工不签订书面的劳动合同是可以的,不是违法的。临时工泛指在工作场所里非正式雇用...
订立劳动
合同
,应当遵守合法、平等自愿
答:
(二)例外情况作为订立劳动
合同
应当采用书面形式的例外情况,非全日制用工双方当事人可以订立
口头协议
。综上所述,劳动合同是现实生活中的一项重要合同,订立劳动合同应当遵守合法原则,公平原则,平等自愿原则,协商一致原则和诚实信用原则。法律客观:劳动合同的订立,是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等...
你好,单方面的房屋租赁
合同
能作为分居的证据么
答:
一方在外居住的房屋租赁
合同
。双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,
口头协议
必须对方承认。一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明“分居”,并且保留邮寄凭证,从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间。法律分析可以作为分居的证据,但证明力不够。除非认为分居...
合同
法的相关资料有那些?
答:
主要版本 内容简介相关法规展开 编辑本段概念
合同
是指平等主体的双方或多方当事人(自然人或法人)关于建立、变更、消灭民事法律关系的
协议
。此类合同是产生债的一种最为普遍和重要的根据,故又称债权合同。《中华人民共和国合同法》所规定的经济合同,属于债权合同的范围。合同有时也泛指发生一定权利、...
员工离职工资纠纷
视频时间 00:44
临时工没
签合同
违法吗
答:
无论是何种劳动
合同
,都应当双方约定并且签字,所以不签临时工劳动合同违法的。临时工属于非全日制用工,临时工与用人单位之间的关系也是劳动关系,双方需要依法订立劳动合同,但是双方可以协商订立
口头
的劳动
协议
。不管是正式职工还是临时工、兼职工,只要与单位构成劳动关系的,就需要签署一份劳动合同,这不仅...
签订租房
合同
注意事项有哪些?
答:
所以,您在签订
合同
时,一定要把相关的事项尽可能在合同中以书面的形式体现出来,任何
口头
承诺均视为无效。2、签订租房合同注意事项二——长租短租要写明,转租
协议
可事先约定。目前房屋租赁合同一般是
一年
一签,不过租户的实际租期却有长有短,并不固定,如果是长于一年的,可以在合同中约定提前1至2个...
用人单位违法解除或者终止劳动
合同
几倍赔偿
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动
合同
。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)
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