66问答网
所有问题
当前搜索:
有什么样的领导风格
领导风格
有哪些类型?
答:
4、民主型
领导风格
民主型领导通过参与来达成共识,具有这种风格
的领导
者确信员工有能力为自己和组织找到合适的发展方向,能让员工参与其对工作有影响的决定,经常召集会议听取员工意见,对积极的绩效进行奖励,较少给予消极反馈或惩罚。采用这种领导风格能够让领导者赢得他人的信任、尊重和支持,还能提高员工对...
职场中
领导
力
的风格
有哪几种?
答:
2. 远见型
领导风格
坚持不懈,大胆 有谋略 冒险 鼓舞人心 乐观 创新 富有吸引力的 3. 仆人型 领导风格 激励团队 有良好的沟通能力 个人关心团队 鼓励合作和参与 致力于让团队更专业 4. 独裁型 领导风格 自信 自我激励 清晰一致地沟通 遵守规则 可靠 重视高度结构化的环境 信奉有监督的工...
领导风格
主要有哪几种?各
有什么
特点?
答:
1、完美型
领导
。
风格
特点:工作作风严谨、自我要求高,关注点总在工作细节上,对下属也是严格要求,容易挑刺却不善表扬。他们通常不愿意向下属放权,习惯性地怀疑下属的认真态度。管理优势:易形成严谨的工作风气,及时发现问题、解决问题。管理局限:考虑问题太过细致,忙于纠缠细节,使工作僵硬、固化。2、...
管理学简答题:
领导具有
哪些
风格
类型?
答:
1、告知型
领导风格
:指导性行为多,支持性行为少。2、推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。3、参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。内容:1、告知型领导风格:领导者对于被领导者给予明确的指导并近距离监督;2、推销型领导风格:领导者...
领导风格
有哪些?怎么划分的?
答:
1、告知型领导:
领导者
对于被领导者给予明确的指导并近距离监督;2、推销型领导:领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与决策;3、授权型领导:领导者鼓励被领导者自主决策,鼓励他们按照自己的方式做事情。4、参与型领导:由被领导者自己决策并执行。
领导风格
有哪些?
答:
主要
的领导风格
及其特点:1、告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。2、推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。3、参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。领导风格的选择思路:作为领导者,你的领导风格由谁来评价呢?由于领导风格...
领导风格
的种类是
什么
?
答:
领导风格
是指领导者的行为模式。领导者在影响别人时,会采用不同的行为模式达到目的。企业领导风格就是习惯化
的领导
方式所表现出的种种特点。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、领导实践中逐步形成的,并在领导实践中自觉或不自觉地稳定起作用,具有较强的个性化色彩。每一位领导者都有其与工作环境、...
领导风格
的种类
答:
领导风格
是指领导者的行为模式。领导者在影响别人时,会采用不同的行为模式达到目的。企业领导风格就是习惯化
的领导
方式所表现出的种种特点。习惯化的领导方式是在长期的个人经历、领导实践中逐步形成的,并在领导实践中自觉或不自觉地稳定起作用,具有较强的个性化色彩。每一位领导者都有其与工作环境、...
根据指挥行为和支持行为的强弱,
领导风格
分几种
答:
4、成就导向型领导(Achievement-oriented leadership):他们能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。其领导行为的特点是强调超越水平的、高质量的绩效和成就。这种类型
的领导
者同样也对下属充满信任,并帮助他们了解如何去实现目标。
领导风格
理论应用意义 在实际的组织与企业管理中,很少有极端型的领导,大...
一个真正
的领导
者应该具备
怎样的
气质?
答:
即使领导者拥有明确的远景目标,民主型
领导风格
还是能集思广益,挖掘出一写新点子帮助远景目标的实现。当然,如果员工的能力较弱或者资讯不灵无法提供建设型的意见,那麽民主型领导风格就没有多少意义。而且在危机时刻力求达成共识也是不现实的。(五)领跑型领导风格 它的显着特徵是追求卓越,设定比较高的绩效标准。采用这...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
有效的领导风格是什么样的
什么样的领导风格是适当的
什么样的领导风格经营效率最高
李护士长是属于什么样的领导风格
什么样的领导
什么样的人能当领导
什么样的领导类型更受欢迎
什么样的领导值得追随
什么样的领导最受下属欢迎